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【单选题】【消耗次数：1】
（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
① A劳动法律关系
② B劳动合同关系
③ C劳动行政关系
④ D劳动雇佣关系
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相关题目
【单选题】 （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①  劳动法律关系
②  劳动合同关系
③  劳动行政关系
④  劳动服务关系
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【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
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【判断题】 劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
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【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A．用人之日起
②  B．劳动合同订立之日起
③  C．试用期满之日起
④  D．自用工之日起1个月后
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【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A．用人之日起
②  B．劳动合同订立之日起
③  C．试用期满之日起
④  D．自用工之日起1个月后
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【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
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【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
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【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
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【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
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随机题目
【单选题】 当注册会计师出具（ ）的审计报告时，应当在意见段之前增加说明段，以说明所持意见的理由。
①  带说明段的无保留意见
②  保留意见
③  否定意见
④  无法表示意见
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【单选题】 审计人员进行函证的被审计单位的开户银行应该是（ ）。
①  存款户已经结清的银行
②  本年存过款的所有银行
③  存款户尚未结清的银行
④  有其他货币资金存款的银行
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【单选题】 注册会计师在验资的接受委托阶段所做的工作不包括( )。
①  了解被审验单位的基本情况
②  签订验资业务约定书
③  执行验资业务
④  编制验资计划
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【单选题】 监盘库存现金是注册会计师查证被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序，被审计单位必须参加盘点的人员是（ ）。
①  会计主管人员和内部审计人员
②  出纳员和会计主管人员
③  现金出纳员和银行出纳员
④  出纳员和内部审计人员
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【单选题】 注册会计师应审验募集设立的股份有限公司发起人认购的股份是否不少于公司股份总数的（ ）。
①  15%
②  20%
③  25%
④  35%
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【单选题】 为确定“长期借款”账户余额的真实性，需进行借款函证，函证对象是（ ）。
①  公司的律师
②  金融监管机关
③  银行或其他有关债权人
④  公司的主要股东
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【判断题】 询问被审计单位管理当局是注册会计师审计或有事项的重要方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在对工资费用实施分析程序时，注册会计师不仅应将本期工资费用总额与上期比较，而且应将本期各月的工资费用进行比较，以查明是否有异常波动。
①  正确
②  错误
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【判断题】 注册会计师应当要求管理层更正所有已知重大错报；如果错报未予更正，注册会计师应当就此与治理层沟通，并再次提请予以更正。
①  正确
②  错误
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【判断题】 审计人员对现金进行盘点时应事先通知，以便企业出纳员做好准备工作。
①  正确
②  错误
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