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【单选题】【消耗次数:1】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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相关题目
【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【判断题】
劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A.用人之日起
②
B.劳动合同订立之日起
③
C.试用期满之日起
④
D.自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A.用人之日起
②
B.劳动合同订立之日起
③
C.试用期满之日起
④
D.自用工之日起1个月后
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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随机题目
【判断题】
毛泽东思想就是毛泽东的思想。
①
正确
②
错误
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【判断题】
牢牢掌握意识形态工作领导权,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
坚决反对腐败,建设廉洁政治,是涵养政治生态的必要条件和重要任务。
①
正确
②
错误
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【多选题】
广开言路,建立健全民主选举、民主决策、()的制度和程序。
①
民主集中
②
民主管理
③
民主监督
④
民主议事
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【多选题】
党的纪律处分有()。
①
警告、严重警告
②
撤销党内职务
③
撤销相应的行政职务
④
留党观察、开除党籍
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【多选题】
党支部的“三会一课”制度中的“三会”包括()。
①
党员大会
②
党员代表大会
③
支部委员会
④
党小组会
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【多选题】
19世纪早期,空想社会主义著名代表人物包括()。
①
闵采尔
②
圣西门
③
傅立叶
④
欧文
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【多选题】
改革开放之后,我们党曾提出社会主义现代化建设“三步走”战略目标,即()。
①
解决人民温饱问题
②
人民生活总体上达到小康水平
③
基本实现现代化
④
共同富裕
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【多选题】
红军长征开始于(),结束于()。
①
1933年10月
②
1934年10月
③
1935年10月
④
1936年10月
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【多选题】
中国无产阶级的“特殊优点”在于()。
①
不占有任何生产资料
②
人数虽少,但比较集中
③
深受帝国主义、封建主义和官僚资本主义的三重压迫
④
与农民有着天然的联系
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