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【单选题】【消耗次数:1】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
参考答案:
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相关题目
【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【判断题】
劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A.用人之日起
②
B.劳动合同订立之日起
③
C.试用期满之日起
④
D.自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A.用人之日起
②
B.劳动合同订立之日起
③
C.试用期满之日起
④
D.自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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随机题目
【多选题】
因第三方对被保险机动车的损害而造成保险事故,以下()说法正确。
①
被保险人已经从第三方取得损害赔偿的,保险人进行赔偿时,相应扣减被保险人从第三方已取得的赔偿金额。
②
保险人未赔偿之前,被保险人放弃对第三方请求赔偿的权利的,保险人仍需承担赔偿责任。
③
被保险人故意或者因重大过失致使保险人不能行使代位请求赔偿的权利的,保险人可以扣减或者要求返还相应的赔款。
④
保险人向被保险人先行赔付的,保险人向第三方行使代位请求赔偿的权利时,被保险人应当向保险人提供必要的文件和所知道的有关情况。
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【多选题】
根据2012版机动车辆商业保险示范条款,下列()属于机动车第三者责任保险的除外责任:
①
服用国家管制的精神药品或者麻醉药品
②
学习驾驶时(有合法教练员随车指导)
③
实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车
④
驾驶证被依法暂扣期间
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【多选题】
交强险的责任限额分为()
①
死亡伤残赔偿限额
②
医疗费用赔偿限额
③
财产损失赔偿限额
④
被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额
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【多选题】
以下()属于机动车全车盗抢保险的保险责任。
①
被保险机动车被盗窃、抢劫、抢夺,经出险当地县级以上公安刑侦部门立案证明,满60天未查明下落的全车损失
②
新增设备的损失
③
被保险机动车全车被盗窃、抢劫、抢夺后,受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用;
④
被保险机动车在被抢劫、抢夺过程中,受到损坏需要修复的合理费用。
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【多选题】
按保险实施的形式,保险通常可划分为()
①
自愿保险
②
责任保险
③
强制保险
④
共同保险
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【多选题】
附加险与主险的关系是()。
①
附加险不能独立投保
②
附加险条款与主险条款相抵触之处,以附加险条款为准
③
附加险条款与主险条款相抵触之处,以主险条款为准
④
附加险条款未尽之处,以主险条款为准
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【多选题】
交通事故现场的散落物可分为()
①
车体散落物
②
人体散落物
③
他体散落物
④
喷洒散落物
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【判断题】
人身保险是指以人的身体或生命为标的的一种保险。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
因保险事故损坏的被保险机动车,应当尽量修复。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
狭义保险仅指商业保险。()
①
正确
②
错误
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