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【判断题】【消耗次数:1】
人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,共同富裕取得新成效()。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
基层治理效能直接关系群众获得感、幸福感、安全感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“十三五”时期,人民群众生态环境获得感、幸福感和安全感不断地增强,为“十四五”生态环境保护工作的开展与2050年远景目标的实现奠定了坚实基础。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“十三五”时期,人民群众生态环境获得感、幸福感和安全感不断地增强,为“十四五”生态环境保护工作的开展与2050年远景目标的实现奠定了坚实基础。
①
对
②
错
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【判断题】
基层是国家治理的最末端,也是服务群众的最前沿,每个人都生活在城乡基层,急难愁盼事情的解决要靠基层,基层治理效能直接关系群众获得感、幸福感、安全感。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业幸福感是什么?()
①
所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
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【单选题】
根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响
①
积极
②
消极
③
互补
④
没有
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【判断题】
只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
①
正确
②
错误
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【多选题】
如何增加幸福感?
①
别人有什么自己也要买什么
②
以上都是
③
加强理财能力
④
选择合适的工作为之努力
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【单选题】
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①
选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②
个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③
收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④
福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
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【多选题】
职场成功与职业幸福感的关系是()
①
职场成功一定能带来持续性的快乐
②
一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③
职场成功与职业幸福感毫无关系
④
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
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随机题目
【单选题】
( )对涉及到活动组织与实施的各个要素都会做细致的考虑和安排。
①
完全结构化活动
②
高结构化活动
③
低结构活动
④
纯游戏活动
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【单选题】
( )设计者会以自身为中心进行周密预设。
①
完全结构化活动
②
高结构化活动
③
低结构活动
④
纯游戏活动
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【单选题】
高结构的教育活动组织和实施,不需要考虑( )。
①
活动准备
②
活动形式
③
活动方法
④
活动组成
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【单选题】
高结构的教育活动组织和实施,活动的形式更倾向于以( )为主。
①
大组
②
个别
③
班级
④
小组
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【单选题】
( )是指针对幼儿园教育活动的特点和组成要素,通过收集和分析比较系统全面的有关幼儿园教育活动的计划、活动以及结果等方面的资料,科学地判断教育活动的价值和效益的过程。
①
幼儿园教育活动目标
②
幼儿园教育活动设计
③
幼儿园教育活动评价
④
幼儿园教育活动实施
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【单选题】
幼儿园教育活动评价的取向,不包括( )。
①
目标取向
②
个体取向
③
过程取向
④
主体取向
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【单选题】
( )强调凡是具有教育价值的结果,不论是否与预定目标相符合,都应受到评价的支持与肯定,特别是过程中幼儿的表现、幼儿的兴趣和需要。
①
过程取向评价
②
目标取向的评价
③
主体取向评价
④
个体取向评价
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【单选题】
过程取向的评价是受( )思想支配的。
①
工具理性
②
唯理论
③
实践理性
④
解放理性
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【单选题】
幼儿园教育活动评价从完全结构化活动到无结构化活动,越来越倾向于( )。
①
关注教育事件
②
关注预设目标
③
运用非统一的标准评价教育过程
④
用同一标准评价全体幼儿
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【单选题】
高结构教育活动设计的评价者心目中应有很强的( )。
①
发展意识
②
目标意识
③
教育意识
④
集体意识
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