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【判断题】【消耗次数:1】
2021年4月,习近平总书记在第十九届中央政治局第二十九次集体学习时,专题发表了《努力建设人与自然和谐共生的现代化》一文,高度阐明了生态文明建设在党和国家事业发展全局中的重要地位,站在人与自然和谐共生的高度上来谋划中国经济社会发展,全面推动建设人与自然和谐共生的现代化。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。
①
正确
②
错误
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【多选题】
构建新发展格局中的“加快建设人与自然和谐共生的现代化”战略举措具体可从()方面着手。
①
加快推动绿色低碳发展
②
持续改善环境质量
③
提升生态系统质量和稳定性
④
全面提高资源利用效率
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【多选题】
构建新发展格局中的“加快建设人与自然和谐共生的现代化”战略举措具体可从()方面着手。
①
A.加快推动绿色低碳发展
②
B.持续改善环境质量
③
C.提升生态系统质量和稳定性
④
D.全面提高资源利用效率
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【单选题】
十九届五中全会提出,推动( )发展,促进人与自然和谐共生。
①
绿色
②
协调
③
开放
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【判断题】
习近平总书记指出,要坚持人与自然和谐共生。
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【单选题】
十九届五中全会指出,推动()发展,促进人与自然和谐共生。
①
绿色
②
创新
③
开放
④
共享
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【判断题】
必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。
①
正确
②
错误
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【多选题】
“十四五”时期经济社会发展中的“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”这一主要任务可从()方面着手。
①
加快推动绿色低碳发展
②
持续改善环境质量
③
提升生态系统质量和稳定性
④
全面提高资源利用效率
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【多选题】
“十四五”时期经济社会发展中的“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”这一主要任务可从()方面着手。
①
A.加快推动绿色低碳发展
②
B.持续改善环境质量
③
C.提升生态系统质量和稳定性
④
D.全面提高资源利用效率
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【判断题】
美育可以推动达致人与自然的和谐共生。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当前,大型企业广泛采用关键绩效指标体系(KPI)、目标管理体系(MBO)、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系(BSC)这四大考核体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
客户考评的优势在于,有统一标准,省时省力,且成本低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①
形成考评结果的分析报告
②
对企业现存问题的分析报告
③
对业绩不良的员工给予惩罚
④
提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤
制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
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【多选题】
在进行绩效面谈前,主管人员需要选择适宜的场所,在以下的场所中不符合要求的是
①
开放的办公区域
②
适宜面对面坐着的场所
③
公司内部的咖啡厅
④
远离电话、传真机的场所
⑤
可以在员工食堂
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【单选题】
在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者
①
360度
②
工资标准
③
平衡计分卡
④
关键绩效指标
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【单选题】
以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著
①
描述法
②
强制分配法
③
行为锚定量表法
④
目标管理法
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【单选题】
在一项旨在了解员工绩效提高程度,对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。
①
主管
②
同事
③
员工
④
客户
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【判断题】
关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①
正确
②
错误
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