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《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》指出,到()年,全社会研发经费投入大幅增长,科技创新主力军队伍建设取得重要进展。
2030
2025
2035
2050
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【多选题】 建设世界重要人才中心和创新高地的构成条件包括()。
①  国际领先的创新团队
②  国际领先的研发条件
③  国际领先的核心技术
④  国际领先的政策环境
⑤  国际领先的高端人才
【单选题】 建设世界重要人才中心创新高地的战略布局为()个雁阵。
① 
② 
③ 
④ 
【多选题】 加快建设世界重要人才中心和创新高地,必须把握战略主动,做好顶层设计和战略谋划。我们的目标是( )。
①  到2025年,全社会研发经费投入大幅增长,科技创新主力军队伍建设取得重要进展,顶尖科学家集聚水平明显提高,人才自主培养能力不断增强,在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。
②  到2030年,适应高质量发展的人才制度体系基本形成,创新人才自主培养能力显著提升,对世界优秀人才的吸引力明显增强,在主要科技领域有一批领跑者,在新兴前沿交叉领域有一批开拓者。
③  到2035年,形成我国在诸多领域人才竞争比较优势,国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。
④  到2040年,在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地,一些高层次人才集中的中心城市建设完成吸引和集聚人才的平台,集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构。
【单选题】 建设世界重要人才中心和创新高地有()个阶段目标。
① 
② 
③ 
④ 
【多选题】 下列选项中,关于建设世界重要人才和创新高地的战略布局,描述正确的有()。
①  A.北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地
②  B.中心城市建设吸引和集聚人才的平台
③  C.集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构
④  D.发起国际大科学计划,为人才提供国际一流的创新平台
【判断题】 加快建设世界重要人才中心和创新高地,需要进行战略布局。综合考虑,可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地。
① 
② 
【判断题】 习近平总书记指出,要建设世界重要人才中心和创新高地,形成我国在诸多领域人才竞争比较优势。
①  正确
②  错误
【多选题】 中央人才工作会议于2021年9月27日至28日在北京召开,习近平总书记在会议上强调要坚持党管人才,坚持( )深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
①  面向世界科技前沿
②  面向经济主战场
③  面向国家重大需求
④  面向人民生命健康
【判断题】 将我国的政治优势转化为人才竞争的制度优势,才能够符合建设世界重要人才中心和创新高地的要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 建设世界重要人才中心和创新高地,需要在全球综合实力竞争中最能体现和发挥中国优势的人才,形成不对称性竞争的中国创新人才。
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讨论方式成本低,针对性较强,并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项不属于交互式的方法?
①  在职培训
②  模拟仿制
③  行为塑造
④  电子化学习
【单选题】 以下哪项不属于提问的方式?
①  直接提问
②  反问
③  反馈提问
④  开放式提问
【单选题】 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①  自行设计法
②  专家预测法
③  评价中心法
④  生命计划法