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《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》指出，到（）年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展。
①
2030
②
2025
③
2035
④
2050
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【多选题】
建设世界重要人才中心和创新高地的构成条件包括（）。
①
国际领先的创新团队
②
国际领先的研发条件
③
国际领先的核心技术
④
国际领先的政策环境
⑤
国际领先的高端人才
【多选题】
加快建设世界重要人才中心和创新高地，必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划。我们的目标是（ ）。
①
到2025年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。
②
到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对世界优秀人才的吸引力明显增强，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者。
③
到2035年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。
④
到2040年，在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地，一些高层次人才集中的中心城市建设完成吸引和集聚人才的平台，集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构。
【多选题】
下列选项中，关于建设世界重要人才和创新高地的战略布局，描述正确的有（）。
①
A.北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地
②
B.中心城市建设吸引和集聚人才的平台
③
C.集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构
④
D.发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台
【多选题】
中央人才工作会议于2021年9月27日至28日在北京召开，习近平总书记在会议上强调要坚持党管人才，坚持（ ）深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
①
面向世界科技前沿
②
面向经济主战场
③
面向国家重大需求
④
面向人民生命健康
随机题目
【判断题】
微观层面的公共部门人力资源战略管理，以具有独立的法人地位的公共组织为主体，以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象，以发挥公共组织的社会价值为目标。
①
正确
②
错误