【单选题】【消耗次数:1】
二十大报告突出的关键点是()。
高质量发展和高水平开放
高质量发展和高水平安全
高质量发展和高水平理念
高质量发展和高水平改革
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相关题目
【多选题】 高质量发展(首要任务)有构建高水平社会主义市场经济体制、()。
①  A.建设现代化产业体系(实体经济)
②  B.全面推进乡村振兴
③  C.促进区域协调发展
④  D.推进高水平对外开放
【单选题】 高质量发展核心是()。
①  A.高水平开放
②  B.高质量发展
③  C.创新发展
④  D.安全发展
【判断题】 “十四五”时期推动高质量发展的任务之一是实行高水平对外开放,促进外贸外资稳中提质。
①  正确
②  错误
【判断题】 高质量发展是体现新发展理念的发展。
【单选题】 ()是实现高质量发展的关键环节。
①  提高人民生活品质与促进共同富裕
②  实施就业优先战略
③  推进经济社会发展绿色化、低碳化
④  积极稳妥推进碳达峰碳中和
【判断题】 践行新发展理念是高质量发展的内涵。
①  正确
②  错误
【单选题】 高质量发展,是()成为普遍形态的发展。
①  A.绿色
②  B.协调
③  C.开放
④  D.共享
【多选题】 推进“高质量发展”的重点任务包括()。
①  A.加速建设重大基础设施
②  B.积极发展现代高原特色农牧业
③  C.加速发展旅游导向型现代服务业
④  D.高效衔接脱贫巩固与乡村振兴
【单选题】 高质量发展,是()成为内生特点的发展。
①  A.创新
②  B.协调
③  C.开放
④  D.共享
【判断题】 高质量发展,是共享成为必由之路的发展。
①  正确
②  错误
【单选题】 把握高质量发展之路的根本动力是()。
①  A.全面依法治国
②  B.全面深化改革开放
③  C.全面从严治党
④  D.全面建设社会主义现代化国家
随机题目
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 具有内耗性特征的资源是  自然资源
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  资金
【多选题】 人事考评的基本功能有( )
①  评价功能
②  反馈功能
③  管理功能
④  经济功能
⑤  团聚功能
【多选题】 员工考评指标设计的原则有( )
①  可考性原则
②  特殊性原则
③  独立性原则
④  局部性原则
⑤  结构性原则
【多选题】 社会保险包括( )等。
①  养老保险
②  商业保险
③  医疗保险
④  财产保险
⑤  失业保险
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 劳动合同的特征主要有( )
①  合法
②  协商一致
③  合同主体地位平等
④  等价有偿
⑤  计划管理
【多选题】 工作分析的主要方法有( )
①  观察分析法
②  问卷调查法
③  关键事件法
④  访谈分析法
⑤  记实分析法
【多选题】 人本管理理论的三种表现形式是( )
①  人群关系学
②  行为科学
③  以人为本理论
④  以财富为本
⑤  以知识为本
【多选题】 工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容,即:( )
①  医疗待遇
②  医疗期间的生活待遇
③  因工致残待遇
④  职业康复待遇
⑤  因工死亡待遇