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【单选题】【消耗次数:1】
二十大报告突出的关键点是()。
①
高质量发展和高水平开放
②
高质量发展和高水平安全
③
高质量发展和高水平理念
④
高质量发展和高水平改革
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相关题目
【多选题】
高质量发展(首要任务)有构建高水平社会主义市场经济体制、()。
①
A.建设现代化产业体系(实体经济)
②
B.全面推进乡村振兴
③
C.促进区域协调发展
④
D.推进高水平对外开放
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【单选题】
高质量发展核心是()。
①
A.高水平开放
②
B.高质量发展
③
C.创新发展
④
D.安全发展
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【判断题】
“十四五”时期推动高质量发展的任务之一是实行高水平对外开放,促进外贸外资稳中提质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
高质量发展是体现新发展理念的发展。
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【单选题】
()是实现高质量发展的关键环节。
①
提高人民生活品质与促进共同富裕
②
实施就业优先战略
③
推进经济社会发展绿色化、低碳化
④
积极稳妥推进碳达峰碳中和
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【判断题】
践行新发展理念是高质量发展的内涵。
①
正确
②
错误
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【单选题】
高质量发展,是()成为普遍形态的发展。
①
A.绿色
②
B.协调
③
C.开放
④
D.共享
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【多选题】
推进“高质量发展”的重点任务包括()。
①
A.加速建设重大基础设施
②
B.积极发展现代高原特色农牧业
③
C.加速发展旅游导向型现代服务业
④
D.高效衔接脱贫巩固与乡村振兴
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【单选题】
高质量发展,是()成为内生特点的发展。
①
A.创新
②
B.协调
③
C.开放
④
D.共享
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【判断题】
高质量发展,是共享成为必由之路的发展。
①
正确
②
错误
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【单选题】
把握高质量发展之路的根本动力是()。
①
A.全面依法治国
②
B.全面深化改革开放
③
C.全面从严治党
④
D.全面建设社会主义现代化国家
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随机题目
【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
具有内耗性特征的资源是 自然资源
①
自然资源
②
人力资源
③
矿产资源
④
资金
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【多选题】
人事考评的基本功能有( )
①
评价功能
②
反馈功能
③
管理功能
④
经济功能
⑤
团聚功能
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【多选题】
员工考评指标设计的原则有( )
①
可考性原则
②
特殊性原则
③
独立性原则
④
局部性原则
⑤
结构性原则
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【多选题】
社会保险包括( )等。
①
养老保险
②
商业保险
③
医疗保险
④
财产保险
⑤
失业保险
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
劳动合同的特征主要有( )
①
合法
②
协商一致
③
合同主体地位平等
④
等价有偿
⑤
计划管理
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【多选题】
工作分析的主要方法有( )
①
观察分析法
②
问卷调查法
③
关键事件法
④
访谈分析法
⑤
记实分析法
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【多选题】
人本管理理论的三种表现形式是( )
①
人群关系学
②
行为科学
③
以人为本理论
④
以财富为本
⑤
以知识为本
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【多选题】
工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容,即:( )
①
医疗待遇
②
医疗期间的生活待遇
③
因工致残待遇
④
职业康复待遇
⑤
因工死亡待遇
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