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【多选题】【消耗次数:1】
意识被称为“地球上最美丽的花朵”,突出表现在意识具有能动性,其能动性作用主要表现在
①
意识的创造性
②
意识的目的性
③
意识还能够指导人们的实践活动
④
意识能够调节人们的生理活动
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【单选题】
“人的意识不仅反映客观世界,而且创造客观世界,这种意识能动性的观点是()
①
夸大了意识的作用
②
唯意志主义的一种表现
③
对意识能动作用的一种正确的揭示
④
唯心主义哲学的一种表现
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【判断题】
3、承认意识的能动性同承认物质第一性、意识第二性的原理并不矛盾。
①
正确
②
错误
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【判断题】
意识能动性实现的根本途径是先进的物质手段
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
意识对物质的依赖性表现在
①
意识是自然界长期发展的产物
②
意识是社会劳动的产物
③
意识是人脑的机能
④
意识是人脑对客观世界的反映
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【简答题】
意识的能动作用主要表现?
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【单选题】
社会意识的相对独立性突出地表现在
①
社会意识可以超前于社会存在
②
社会意识对社会存在有反作用
③
社会意识反映社会存在
④
社会意识诸形式之间的相互影响
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【单选题】
社会意识相对独立性的最突出表现是
①
各种社会意识之间的相互影响
②
社会意识的历史继承性
③
社会意识对社会存在的反作用
④
社会意识与社会存在发展的不平衡性
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【多选题】
社会意识的相对独立性表现在( )。
①
它的发展变化与社会存在的发展变化不完全同步性
②
它和社会经济水平之间在发展上的不平衡性
③
它的发展往往具有历史继承性
④
各社会意识形式之间的相互作用与相互影响
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【判断题】
15、唯物主义主张物质第一性,意识第二性,物质决定意识,意识对物质有能动作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
社会意识相对独立性的最突出表现是它 ( )。
①
同社会存在发展的不同步性
②
具有历史的继承性
③
对社会存在具有能动的反作用
④
同社会经济的发展具有不平衡性
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随机题目
【简答题】
用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些?
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【简答题】
实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工资的[填空]。
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【简答题】
我国企业经济性裁员时,不可以裁减的有哪些?
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【简答题】
劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
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【简答题】
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过[填空]。
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【简答题】
劳动者串病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于[填空]工资的医疗补助费。
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【简答题】
根据《劳动法》及相关法律法规规定,企业职工患职业病或因工受伤,需要停止工作治疗的,可以给予[填空]个月的停工留薪期。
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【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【单选题】
劳动就业的主体必须是具有( )的公民。
①
劳动能力
②
劳动行为能力
③
劳动权利能力
④
劳动权利能力和劳动行为能力
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