主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 第一印象效应

② 近因效应

③ 戴明效应

④ 晕轮效应

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【单选题】主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为?。

① 第一印象效应

② 近因效应

③ 戴明效应

④ 晕轮效应

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① √

② ×

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【判断题】根据他人所属类别做出判断被称为晕轮效应。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据不完全的信息而做出对被知觉对象的整体印象与评价被称为晕轮效应。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 首因效应和近因效应

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① 机能期

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① 正确

② 错误

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① 仓储

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④ 流通加工

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① 时效性

② 可靠性

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【单选题】供应链的基本流程包括(　)

① 商流、物流、信息流、资金流

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③ 物流、信息流、资金流

④ 商流、信息流、资金流

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① 运输

② 仓储

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【单选题】流通加工的对象是（　）

① 原材料

② 零部件

③ 半成品

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【单选题】以下不属于定位储存优点的是（）。

① 提高作业效率

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【单选题】通过多种运输方式将农产品从产地运往销地是哪种物流效用的反映（）

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② 空间效用

③ 时间效用

④ 占有效用

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【单选题】在物流系统中，起着缓冲、调节和平衡作用的物流活动是（　）。

① 运输

② 配送

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【判断题】流通加工创造了物品的使用价值。

① 正确

② 错误

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