信息技术包括计算机技术、传感技术和（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 编码技术

② 电子技术

③ 通信技术

④ 显示技术

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① 生物技术

② 通信技术

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① A.汽车制造技术

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【判断题】传感器和测试技术是多门学科交叉，包括自动控制技术、微电子技术、通信技术、计算机科学和物理学等。

① 正确

② 错误

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① 微电子技术

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③ 数据处理技术

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【单选题】计算机网络技术包含的两个主要技术是计算机技术和

① 微电子技术

② 通信技术

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① 正确

② 错误

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【单选题】（）指利用计算机处理信息的技术，是现代信息技术的核心。

① A.通信技术

② B.计算机技术

③ C.微电子技术

④ D.感测技术

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【判断题】会计信息系统是以计算机技术、网络技术和现代信息技术为基础的财务信息系统。

① 正确

② 错误

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① A.信息获取技术

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③ C.信息推销技术

④ D.信息处理技术

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【单选题】基于宽带CDMA技术和计算机多媒体技术的移动通信系统技术属于（）。

① 第一代移动技术

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【判断题】职业资格培训的内容一般由国家有关部门指定。

① 正确

② 错误

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【单选题】将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是（）。

① 测验内容

② 测验对象

③ 测验的表现形式

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【单选题】企业对新录用员工进行的集中培训，这种方式叫做（）。

① 职前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 业余自学

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【单选题】下列特点的企业哪个适宜采取计时工资：（）。

① 依靠体力劳动和手工操作进行生产

② 劳动成果容易用数量衡量

③ 产品数量主要取决于机械设备的性能

④ 自动化机械化程度较低

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【单选题】（）是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。

① 角色扮演

② 工作轮换法

③ 工作指导法

④ 学徒法

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【单选题】管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”；与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。人们干多干少一个样，干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏（）。

① 科学的考评手段

② 科学的工作分析与评价

③ 科学的培训

④ 科学的薪酬制度

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

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【单选题】在企业培训中（）是最基本的培训方法。

① 讲授法

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【单选题】木工锯木头前，从工具箱中拿出一把锯子等行为，这是工作分析活动中的哪一项？（）。

① 工作群

② 工作要素

③ 任务

④ 职务

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【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用：（）。

① 岗位工资

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