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【单选题】【消耗次数:1】
作物长势是指农作物的生长发育状况及其变化态势,生长早期的长势主要反映作物的苗情好坏,中后期的长势主要反映作物群体动态及其在产量、品质等方面的指定性特征。
①
错误
②
正确
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相关题目
【多选题】
某省观测的主要农作物是()。
①
大麦
②
小麦
③
燕麦
④
玉米
⑤
高粱
⑥
水稻
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【多选题】
农作物病害的危害().
①
A.作物减产
②
B.品质下降
③
C.引起人畜中毒
④
D.出口受限
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【判断题】
寻找卫星图像和农作物生长之间的关系包括太阳辐射、降水、温度推测和风速等,人工智能可以对农作物的产量做出精准预测。
①
正确
②
错误
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【单选题】
夏天中午,农作物因根系吸水的速度比农作物蒸散小而造成的干旱,我们称为()。
①
大气干旱
②
土壤干旱
③
生理干旱
④
黑灾
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【多选题】
以下哪些农作物可以提供秸秆?()
①
A.玉米
②
B.棉花
③
C.小麦
④
D.水稻
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【多选题】
目前农作物秸秆综合利用主要有5种途径:()。
①
A.作为农用肥料
②
B.作为饲料
③
C.作为农村新型能源
④
D作为工业原料
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【单选题】
禁止开垦种植农作物的陡坡地度数是()。
①
十五度
②
二十度
③
二十五度
④
三十度
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【判断题】
保护生物多样性就是要保护农作物。
①
正确
②
错误
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【多选题】
天气状况极大地影响农作物的生长 。通过对卫星拍摄的图片进行智能识别和分析,人工智能可以精确的( )。
①
A.预报天气
②
B.预警气候灾害
③
C.预报虫害时间
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【单选题】
农户把患有病虫害的农作物照片上传,( )就会识别出农作物犯了哪种病虫害,并且可以快速给出相应的处理方案 。
①
A.人工智能APP
②
B.物联网APP
③
C.大数据分析APP
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随机题目
【判断题】
目标管理倾向于X理论,对员工的动机做了比较悲观的假设。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①
形成考评结果的分析报告
②
对企业现存问题的分析报告
③
对业绩不良的员工给予惩罚
④
提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤
制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
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【多选题】
在进行绩效面谈前,主管人员需要选择适宜的场所,在以下的场所中不符合要求的是
①
开放的办公区域
②
适宜面对面坐着的场所
③
公司内部的咖啡厅
④
远离电话、传真机的场所
⑤
可以在员工食堂
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【单选题】
在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者
①
360度
②
工资标准
③
平衡计分卡
④
关键绩效指标
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【单选题】
以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著
①
描述法
②
强制分配法
③
行为锚定量表法
④
目标管理法
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【单选题】
在一项旨在了解员工绩效提高程度,对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。
①
主管
②
同事
③
员工
④
客户
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【判断题】
关键绩效指标既可用于考核或管理被考核者可量化的绩效,也可以考核被考核者无法量化或行为化的绩效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为进行员工之间的比较,较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对员工绩效考核的内容大致可以分为德、能、勤、绩、廉四个方面,其中对“能”的考核是员工绩效评估的核心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
配对比较法的优点是,即使下级人数较多,也便于横向比较。
①
正确
②
错误
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