【单选题】【消耗次数:1】
高差指的是地面上两点之间的高程之差。
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相关题目
【单选题】 地面上两点的高程之差称为高差,无论采用绝对高程系统还是采用相对高程系统,两点间的高差是一样的。也就是说,高差的大小与高程系统无关。
①  正确
②  错误
【判断题】 地面上两个点间的高差与高程基准面的选取无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 两地面点的绝对高程之差称为( )。
①  高度
②  高差
③  高程
④  真高
【单选题】 高差是地面两点沿( )到大地水准面距离之差值。
①  切线方向
②  铅垂方向
③  法线方向
④  地心方向
【单选题】 地面上某点到国家高程基准面的铅垂距离,是该点的( )。
①  假定高程
②  比高
③  绝对高程
④  高差
【判断题】 地面两点直角的高差与高差的起算基准面无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 地面上高程相等的相邻点所连成的闭合曲线,称为等高距。
①  正确
②  错误
【判断题】 水平角就是地面上两直线之间的夹角。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 水平角就是地面上两直线之间的夹角。
①  正确
②  错误
【判断题】 水平角就是地面上两直线之间的夹角
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。
①  帮助团队成员发展技能
②  帮助团队成员获取相关知识
③  不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
④  促进组织目标和团队目标的实现
【单选题】 在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是( )。
①  批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受
②  轻蔑——针锋相对予以质问
③  大声斥责——不问原因就道歉
④  耍弄职权——就事论事
【单选题】 思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是( )。
①  在严肃的、非常正式的氛围中展开
②  鼓励他们多谈困难
③  对于他们提出的问题及时给予解决意见
④  坚持双向的交流方式
【单选题】 演讲台上,小薛的音调富有变化,抑扬顿挫,给他人以自信、坚定的感觉,传达此信息的沟通方式属于( )。
①  道具沟通
②  副语言沟通
③  身体语言沟通
④  一对一沟通
【单选题】 在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的( )。
①  电子邮件
②  即时信息沟通
③  数字传真
④  视频会议
【多选题】 对于没有办理离职手续,擅自离开公司的员工,公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利?( )
①  解除合同
②  对该员工支付一定费用
③  扣除该职工当月的工资
④  起诉该员工散布在其公司内的一些资料
【多选题】 优秀团队能够获得好的绩效,( )是优秀团队的标志。
①  人们对一种团队归属的感觉
②  团队内部交流得到改善
③  团队成员更有能力一起解决各种问题
④  团队内部成员之间的关系得到改善
⑤  团队成员之间的技能互补
【多选题】 团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括( )。
①  自己做榜样
②  开发一个支持性的团队环境
③  鼓励员工的发展
④  鼓励自己一个人完成工作
⑤  不接受别人的帮助
【多选题】 非正式沟通的优点有( )。
①  能够自由选择沟通渠道
②  信息传播速度快
③  能够获得组织需要的大量的信息
④  能够有效的代替正式沟通
⑤  信息准确
【简答题】 1、健美操具有_____ 、_____ 、_____ 、_____ 的特点。