职业道德得概念是指在一定职业活动中应遵循得，体现一定职业特征，调整一定职业关系的职业行为准则和规范。（）

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① 错

② 对

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【单选题】（　　）指在一定职业活动中应遵循的、体现的一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

① 职业道德

② 法律法规

③ 人文知识

④ 会计基础

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【判断题】职业道德，就是指从事一定职业的人们在其特定职业活动中所应遵循的符合职业特点所要求的道德准则、行为规范、道德情操与道德品质的总和。

① 对

② 错

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【单选题】（），就是指从事一定职业的人们在其特定职业活动中所应遵循的符合职业特点所要求的道德准则、行为规范、道德情操与道德品质的总和。

① 职业操守

② 职业范围

③ 职业能力

④ 职业道德

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【单选题】会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的（）。

① 工作制度

② 职业行为准则和规范

③ 工作纪律

④ 法律和法规

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【判断题】会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应当遵循的职业行为准则和规范。（　　）

① 正确

② 错误

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【单选题】职业道德是人们在一定的职业活动中所应遵循的，具有自身职业特征的道德准则。下列行为中，不符合职业道德要求的是（）。

① 坚守工作岗位，不怠工，不推诿

② 利用职务之便，为自己和亲友谋取私利

③ 自觉遵守规章制度，秉公办事，不滥用职权

④ 在职业岗位上处处为职业对象的实际需要着想，尊重他们的利益

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【单选题】职业道德是人们在一定的职业活动中所应遵循的，具有自身职业特征的道德准则。下列行为中，不符合职业道德要求的是（）。

① 坚守工作岗位，不怠工，不推诿

② 利用职务之便，为自己和亲友谋取私利

③ 自觉遵守规章制度，秉公办事，不滥用职权

④ 在职业岗位上处处为职业对象的实际需要着想，尊重他们的利益

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【判断题】职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。

① 正确

② 错误

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【单选题】在制定职业目标时，应遵循SMART准则。

① 正确

② 错误

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【单选题】职业礼仪的（）要求人们从内心树立良好的职业道德信念和行为准则。

① 敬人原则

② 平等原则

③ 宽容原则

④ 自律原则

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【单选题】人力资源数量是指（）。

① 构成劳动力人口的那部分人口数量

② 具有劳动能力的人口

③ 劳动适龄人口

④ 劳动年龄人口

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【单选题】对企业的外部环境进行分析时，需要分析（　　）。①法律 ②个人的购买能力 ③企业财务报表 ④自然资源

① ①②③④

② ①②④

③ ①②③

④ ①③④

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【单选题】企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）。

① ③②①④

② ②③①④

③ ①②③④

④ ②①③④

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【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】当多个因素影响着企业人力资源需求，而且它们与人力资源需求之间是线性关系时，就需要建立一元线性回归方程。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的定性预测方法有（　　）。

① 德尔菲法

② 替换单法

③ 回归分析法

④ 经理判断法

⑤ 趋势外推预测法

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】非货币报酬一般又可称为（　　）。

① 员工福利

② 保障计划

③ 带薪休假

④ 激励报酬

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【单选题】（）是工作分析的延伸，以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。

① 工作评估

② 工作评价

③ 职业生涯规划

④ 绩效考核规划

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【单选题】下列是解决人员过剩的措施是（　　）。

① 接班人计划

② 进行提前退休

③ 向组织外进行招聘

④ 培训职工

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