《国家秘密鉴定工作规定》强调了参与鉴定的工作人员、专家等相关人员的保密责任。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】根据保密法和《国家秘密鉴定工作规定》第五条的规定，任何单位都可以申请国家秘密鉴定。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】《国家秘密鉴定工作规定》的前身是2013年的《密级鉴定工作规定》。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】相比于《密级鉴定工作规定》，《国家秘密鉴定工作规定》在总则部分增加了（）。

① 不予受理情形

② 鉴定工作中不明确、有争议事项的处理程序

③ 定密监督条款

④ 负面清单制度

查看完整题目与答案

【判断题】 5、依据刑法相关规定，泄露国家秘密罪的犯罪主体为国家机关工作人员，所以非国家机关工作人员泄露国家秘密构成犯罪的，酌情从轻处罚。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】《国家秘密鉴定工作规定》第三十条将鉴定工作的回避分为（）。

① 强制回避

② 自行回避

③ 申请回避

④ 自动回避

⑤ 法定回避

查看完整题目与答案

【多选题】国家秘密鉴定工作的要求是（）。

① 证据链连贯

② 结论准确

③ 程序规范

④ 依据充分

⑤ 事实清楚

查看完整题目与答案

【判断题】省级保密行政管理部门应当将年度国家秘密鉴定工作情况和作出的国家秘密鉴定结论报国家保密行政管理部门。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】相比于《密级鉴定工作规定》，《国家秘密鉴定工作规定》条款由原来的24条增加至（）条。

① 40

② 36

③ 50

④ 46

查看完整题目与答案

【单选题】《国家秘密鉴定工作规定》要求国家保密行政管理部门应当在受理国家秘密鉴定复核申请后（）日内作出复核结论并出具复核决定书。

① 30

② 60

③ 90

④ 120

查看完整题目与答案

【多选题】办案机关申请国家秘密鉴定，应当以本机关名义出具申请国家秘密鉴定的公文，该公文要包括（）。

① 涉嫌泄密嫌疑人的基本信息

② 其他单位出具的鉴定结论

③ 提交需要鉴定的事项或者鉴定事项清单

④ 说明进行国家秘密鉴定需要掌握的有关情况

⑤ 说明认为相关事项涉嫌属于国家秘密的理由或者依据

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】绩效可以从（）等方面来衡量

① 任务完成

② 工作成果

③ 工作行为

④ 工作性质

查看完整题目与答案

【多选题】绩效考核的结果，将在以下哪些管理程序中得到应用？

① 调整人力资源规划

② 制定改进计划

③ 制定培训方案

④ 自我价值实现

查看完整题目与答案

【多选题】在绩效反馈环节，为了使面谈进行的顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）

① 绩效考核表

② 职位说明书

③ 绩效计划

④ 绩效信息记录

查看完整题目与答案

【判断题】在市场开发类工作中，主要应以工作量或工作时间来考察绩效完成情况。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在制定员工的绩效指标时，要根据其关键职务，制定尽量少的评价指标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】薪酬的主要功能是（）、激励功能和调节功能

① 交易功能

② 补偿功能

③ 普惠功能

④ 控制功能

查看完整题目与答案

【单选题】将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是（）

① 利润分享

② 奖金

③ 股票期权

④ 销售提成

查看完整题目与答案

【单选题】薪酬等级划分的主要原则是（）

① 价值趋同原则和管理成本最小原则

② 价值趋同原则和一致性原则

③ 价值差异原则和一致性原则

④ 价值差异原则和管理便利原则

查看完整题目与答案

【单选题】（）是组织通过交流让员工理解福利计划的过程

① 福利管理

② 福利成本监控

③ 福利审核

④ 福利沟通

查看完整题目与答案

【单选题】使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是（）

① 市场领先策略

② 市场跟进策略

③ 市场滞后战略

④ 混合策略

查看完整题目与答案