依靠高级人才外聘专家和个人知识积累、技术特长的短期任务可以采取（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 计量制工资制度

② 绩效挂钩

③ 经费包干

④ 分级奖励

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【判断题】技能工资制度是以人为基础的工资制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬制度就是工资制度。

① 正确

② 错误

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【单选题】事业单位现在实行的工资制度是（）。

① A.职务工资制度

② B.职级工资制度

③ C.职称工资制度

④ D.岗位绩效工资制度

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）。

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 重合可变型岗位工资制

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【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 岗效工资制

⑥ 重合可变型岗位工资制

⑦ 社会保险权

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【单选题】最适用于销售人员的工资制度是（）。

① 计件工资制

② 销售提成制

③ 结构工资制

④ 薪点工资制

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【判断题】根据本课程，可以将论文数、项目数、课题经费等科研量化指标与绩效工资分配、奖励挂钩。

① 对

② 错

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【判断题】以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定，从而促进团队合作与部门配合。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国实行的最低工资制度是

① 统一数额的最低工资标准

② 同行业中规定不同的最低工资标准

③ 只在某些部门中实行最低工资标准

④ 按地区规定不同的最低工资标准

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【单选题】塞口处理不好容易形成（）。

① 热桥

② 裂缝

③ 渗水

④ 腐蚀

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【单选题】施工现场出入口应采取（）的措施。

① 保证车辆清洁

② 封闭式运输车辆

③ 覆盖

④ 隔离

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【单选题】边长大于（）cm的洞口，四周设置防护栏杆并围密目式安全网，洞口下张挂安全平网。

① 150

② 200

③ 250

④ 300

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【单选题】《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面作出了规定。

① 生产经营单位的法律责任

② 安全生产的执行

③ 从业人员的权利和义务

④ 施工现场的安全

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【单选题】伸缩缝是为了预防（）对建筑物的不利影响而设置的。

① 荷载过大

② 地基不均匀沉降

③ 地震

④ 温度变化

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【单选题】吊索钢丝绳端部采用编结固接时，编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的（），并不应小于（）。

① 10倍，200mm

② 20倍，300mm

③ 10倍，300mm

④ 20倍，200mm

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【单选题】《建设工程安全生产管理条例》是我国建设法规体系的（）层次。

① 建设法律

② 建设行政法规

③ 建设部门规章

④ 地方性建设法规

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【单选题】当起重力矩大于相应工况下的额定值并小于该额定值的（）时，应切断上升和幅度增大方向的电源，但机构可作下降和减小幅度方向的运动。

① 0.8

② 0.9

③ 1

④ 1.1

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【单选题】不属于小型构件装配式楼梯的是（）。

① 墙承式楼梯

② 折板式楼梯

③ 梁承式楼梯

④ 悬臂式楼梯

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【单选题】根据《安全生产法》，安全生产中从业人员的法定义务不包括（）。

① 遵章守纪

② 接受安全生产教育和培训

③ 紧急处理安全事故

④ 安全隐患及时报告

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