【多选题】【消耗次数：1】
提高我国人才竞争优势、培养高水平人才队伍，需要坚持的原则有（）。
①
坚持党对人才工作的全面领导
②
坚持人才引领发展的战略地位
③
坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康
④
坚持全方位培养用好人才
⑤
坚持深化人才发展体制机制改革
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相关题目
【单选题】
我国要坚持 “教育为本，人才第一” 战略，布局面向未来的地质学科体系，培养（ ）地质人才。
①
A.创新型、复合型
②
B.保守型、复合型
③
C.创新型、单一型
④
D.保守型、单一型
【多选题】
中央人才工作会议于2021年9月27日至28日在北京召开，习近平总书记在会议上强调要坚持党管人才，坚持（ ）深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
①
面向世界科技前沿
②
面向经济主战场
③
面向国家重大需求
④
面向人民生命健康
【判断题】
要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设经济强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。
①
正确
②
错误
【单选题】
要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设___、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。
①
共同富裕
②
教育强国
③
中国特色社会主义
【多选题】
坚持把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，就要面向()，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。(多选）
①
世界科技前沿
②
经济主战场
③
国家重大需求
④
人民生命健康
【单选题】
党对人才工作的领导全面加强，人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步增强，我国已经拥有一支（ ）的人才队伍，我国人才工作站在一个新的历史起点上。
①
规模宏大、作风优良、结构不断改进、作用日益突出
②
规模宏大、作风优良、素质优秀、规模不断优化、作用日益突出
③
规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出
④
规模宏大、素质优良、规模不断优化、作用日益突出、法制更加保障
【多选题】
党的二十大报告指出，我们要坚持（ ），加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。
①
教育优先发展
②
独立自主创新
③
科技自立自强
④
人才引领驱动
随机题目
【单选题】
“个人在长期社会实践中所形成的在处理政治态度、行为方式、自我评价和道德观念等观念形态方面的事务中显露出来的态度和方式”，是指管理者哪一项素质？
①
思想素质
②
心理素质
③
文化素质
④
身体素质
【单选题】
考考大家的信息推导能力。有三个箱子分别涂以红、黄、蓝三色，一个苹果放入其中之一，且（1）红箱上写着：“苹果在这只箱子里”；（2）黄箱上写着：“苹果不在这只箱子里”；（3）蓝箱上写着：“苹果不在红箱子里”．已知（1）、（2）、（3）中只有一句是真话，问苹果在哪只箱子里？
①
红箱子
②
黄箱子
③
蓝箱子
④
无从判断
【单选题】
信息管理者对客观对象进行分析、评论，对自己的思想观念加以理论表述时所表现出来的水平，体现了信息管理者的什么修养？
①
理论修养
②
业务修养
③
知识修养
④
语言和艺术修养
【单选题】
“在大型企业内，各个部门之间实行市场管理的结构模式”，这是企业信息化过程中组织结构变化的哪一种模式？
①
虚拟企业模式
②
战略联盟模式
③
矩阵结构模式
④
内部市场模式