《2018全球人才竞争力指数》对119个国家的人才竞争力进行了测评和排名，瑞士继续位居榜首，其次是新加坡和美国，中国排行第67位。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【判断题】企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。（　　）

① 正确

② 错误

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【单选题】 2009年瑞士洛桑发布的《世界竞争力报告》显示，我国“合格工程师”的数量和整体质量，在参与排名的55个主要国家中位列第（）位。

① A.18

② B.28

③ C.38

④ D.48

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【单选题】国家综合竞争力的重要指标是：（）。

① A.高科技的发明

② B.高度发达的知识经济

③ C.知识产权

④ D.物质财富

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【单选题】国家综合竞争力的重要指标是：（）。

① A.高科技的发明

② B.高度发达的知识经济

③ C.知识产权

④ D.物质财富

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【判断题】科技成果水平并不是企业的核心竞争力，只是企业竞争力。

① 对

② 错

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【单选题】世界经济论坛发布的《2018—2019年全球竞争力排名》中，中国的职业教育排名为（）。

① A.20

② B.26

③ C.40

④ D.60

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【多选题】个人竞争力的正解？

① 抱怨领导，抱怨同事

② 创造能力和发展能力

③ 是个人的社会适应和社会生存能力

④ 是我们在社会上生存和适应的能力

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【多选题】训练竞争力的核心是

① 拥有主管的思维方式

② 处事能力

③ 客户的思维方式

④ 专业技能

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【单选题】竞争过程中，组织应该考虑周围的五种竞争力，这五种竞争力不包括？

① 供应商是否可以抬高成本

② 买方是否具有讨价还价的能力

③ 如何消灭现有企业

④ 新竞争对手是不是很容易或很可能出现

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【单选题】个人竞争力的强弱决定（）

① 自信心的高低

② 核心价值的高低

③ 幸福感的高低

④ 成就感的高低

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随机题目

【判断题】项目后评价旨在项目知识的积累，目的是为了未来更好地开展新项目。

① 正确

② 错误

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【判断题】无论是出现负的净现金流，还是出现很大的正现金流，都需要解决问题或采取优化措施。

① 正确

② 错误

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【判断题】衡量一项工作是不是项目，既有客观标准，也有主观成分，在于做工作的人如何看待它。

① 正确

② 错误

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【判断题】在项目实施过程中，项目范围管理旨在确保按计划做且只做项目范围以内的工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】关键路径是网络计划图上总工期最短的那条路径。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】项目干系人管理的流程包括

① 识别项目干系人

② 分析项目干系人

③ 项目干系人分类和排序

④ 制定干系人管理策略

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【多选题】项目的经营风险包括：

① 技术风险

② 财务风险

③ 管理风险

④ 市场风险

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【单选题】随着项目生命周期的进展，资源的投入

① 逐渐变大

② 逐渐变小

③ 先变大再变小

④ 先变小再变大

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【判断题】产品导向是指企业将业务范围限定为经营某种定型产品，仅仅把生产同一产品的企业视为竞争对手。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】许多居于第二位及以后位次的公司为了避免风险往往选择追随策略而不是挑战。（）

① 正确

② 错误

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