在增强县城产业支撑能力，强化职业技能培训方面，应当重点围绕提高农民工特别是困难农民工的职业技能，统筹用好各类培训主体，切实提高农民工技能素质和稳定就业能力。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】解决农民工问题应重点抓紧解决农民工待遇较高问题。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】农民工返乡创业培训工作的根本目标是（）。

① A.提升农民工等人员创业能力，促进其成功创业

② B.开展符合不同群体实际需求的创业培训

③ C.使有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件或已创业的农民工等人员都能参加一次创业培训

④ D.使创业培训总量、结构、内容、模式与经济社会发展和农民工等人员创业需求相适应

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【单选题】下列不属于农民工返乡创业培训工作的主要任务的是（）。

① A.做好培训对象信息统计分析

② B.开展有针对性的创业培训

③ C.严格培训考核，健全管理制度

④ D.积极开展互联网创业培训

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【单选题】提升职业技能培训基础能力应该加强（）。

① 职业技能培训服务能力建设

② 职业技能培训创新能力建设

③ 职业技能培训技术引进

④ 职业技能培训集体参与

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【判断题】对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代化建设要求农民工不能市民化。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】解决农民工变成游民问题的不恰当做法是（）。

① 加强政府的就业管理与服务

② 社会关心

③ 组织就业

④ 遣返回原籍

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【单选题】搞好劳务输出要切实保障农民工各项（　），消除农村劳动力转移就业的体制性保障。

① 收入

② 权益

③ 利益

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【多选题】本课程由“戴你唱歌”这种教育模式还联想到了（）等模式帮助农民工学习基本的工作技能。

① 带你电焊

② 带你木工

③ 带你车床

④ 带你养老

⑤ 带你发展

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【单选题】上海神舟汽车节能环保有限公司“农民工发明家”是（）。

① A.张兴华

② B.鲁宏勋

③ C.胡振球

④ D.朱玉伟

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【判断题】组织要想提高招聘效率，首先应明确公认的招聘原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。

① 正确

② 错误

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【单选题】有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型？

① 从目的、用途上划分

② 从操作规范程度上划分

③ 从面试气氛设计上划分

④ 从应聘多少来划分

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【判断题】组织要想提高招聘效率，只需要听从领导的指示即可。

① 正确

② 错误

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【判断题】招聘工作中，只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。

① 正确

② 错误

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【判断题】人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “招聘”是“招募”与“聘用”的总称。

① 正确

② 错误

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【判断题】审查简历的逻辑性要特别注意描述是否有条理、是否符合逻辑性、工作时间是否有连贯性、是否反映一个人的水平、是否有矛盾的地方，并找出相关问题。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些内容不属于人员招聘流程？

① 预测招聘需求并制订招聘计划

② 招募和甄选人才

③ 评估备选人才

④ 面试官的选取

⑤ 新员工入职培训

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【判断题】招聘是一项由多个部分组成的系统工作，包含诸多细小的模块。

① 正确

② 错误

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