【多选题】【消耗次数:1】
文学史上“三曹”是指()。
A.曹坤
B.曹操
C.曹丕
D.曹植
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相关题目
【多选题】 文学史上的三曹指的是( )。
①  曹操
②  曹丕
③  曹植
④  曹彰
【简答题】 三曹和建安七子的创作风格被称为“建安风骨”,“三曹”是指曹操 、曹丕、[填空]。
【单选题】 汉末魏初,以曹操、曹丕、曹植父子为核心的邺下文人集团,创造了“慷慨任气”的“( )文学”的辉煌。
①  魏国
②  东汉
③  建安
④  战国
【多选题】 中国文学史上的“三曹”指汉魏时期的( )父子。他们是建安文学的代表作家,为沛国谯县(今安徽亳县)人。
①  曹操
②  曹丕
③  曹彪
④  曹冲
⑤  曹植
【多选题】 中国文学史上的“三曹”指汉魏时期的( )父子。他们是建安文学的代表作家,为沛国谯县(今安徽亳县)人。
①  曹操
②  曹丕
③  曹彪
④  曹冲
⑤  曹植
【单选题】 在支付结算中充当中介机构的是( )。   A.   B.   C.   D. 【答案】D。
①  工商局
②  单位
③  个人
④  银行
【多选题】 曹植诗歌的思想内容?
①  抒写理想怀抱
②  抒写悲愤不平
③  反映社会乱离
④  代女子作闺怨诗
⑤  游仙诗
【单选题】 下列各项中,代表政府设置国库单一账户体系的是( )。 A. B. C. D.
①  中国人民银行
②  国有商业银行
③  政府机关
④  财政部门
【多选题】 下列作品属于曹植的有
①  《送应氏》
②  《燕歌行》二首
③  《白马诗》
④  《赠白马王彪》
⑤  《七哀诗》三首
【单选题】 曹植抒情赋的代表作是
①  《神女赋》
②  《高唐赋》
③  《士不遇赋》
④  《洛神赋》
随机题目
【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量材使用
③  任人唯贤
④  因事择人
【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【多选题】 从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
①  有职位的人
②  有知识的人
③  有能力的人
④  对组织忠诚的人
【多选题】 管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
①  调动内部成员的工作积极性
②  吸收外部人才
③  保证选聘工作的准确性
④  被聘者可以迅速展开工作
【单选题】 在管理学中,组织的静态方面的含义就是( )。
①  人事关系
②  组织目标
③  组织结构
④  责权利关系
【单选题】 判断一个组织分权程度的主要依据是( )。
①  按产品设置多个事业部
②  设置多个中层的职能机构
③  命令权的下放程度
④  管理幅度和管理层次的增加
【单选题】 一个职务由三项要素构成,它们是什么?( )
①  任务、责任和使用资源的权力
②  责任、权力、利益
③  任务、责任、工资待遇
④  责任、权力和述职
【单选题】 下面哪种情况下适合采用矩阵制结构?( )
①  现场的作业管理
②  规模较大、决策时需要考虑的因素较多的组织
③  跨国公司
④  以上都不是
【单选题】 某组织中设计有一个管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是( )。
①  组织设计没有考虑命令统一的原则
②  组织设计没有考虑例外原则
③  组织设计忽略了对于干部的特点与能力要求
④  组织设计没有考虑到责权对应的原则