【判断题】【消耗次数：1】
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
①
正确
②
错误
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【简答题】
在录用职工时，除国家规定的[填空]妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
【多选题】
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解，不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中，包括（ ）。
①
矿山井下作业
②
森林业伐木、归楞及流放作业
③
《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④
建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业
【单选题】
我国《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女的政治权利是指（）。
①
A.妇女拥有与男子平等的领导权力
②
B.妇女在政治上拥有与男性平等的权利
③
C.妇女拥有与男子平等的选举与被选举权利
④
D.妇女拥有与男子一样的担任领导干部的权利
【单选题】
妇女权益保障法规定我国妇女享有（）六大权益。
①
A.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益
②
B.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益
③
C.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益
④
D.政治权利、文化教育权益、劳动权利、社会保权益、人身权利及婚姻家庭权益
【单选题】
《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的( )权益。
①
A.计划生育，合法
②
B.计划生育，特殊
③
C.男女平等，特殊
④
D.男女平等，合法
【单选题】
首次以公约形式系统地具体载明了妇女权利，被视为“国际妇女权利法案”的是
①
1967 年《消除对妇女歧视宣言》
②
1979年《消除对妇女一切形式歧视公约》
③
1952年《妇女政治权利公约》
④
1998 年《消除对妇女的暴力行为的预防犯罪和刑事司法措施》
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【判断题】
计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①
正确
②
错误
【多选题】
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
①
劳动力的流动率随年龄增加而降低
②
技术水平越高的劳动力，流动率越低
③
受教育程度越高，劳动力流动可能性越大
④
交通距离越短，劳动力流动可能性越大