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妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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【简答题】 在录用职工时,除国家规定的[填空]妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
【多选题】 对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解,不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中,包括( )。
①  矿山井下作业
②  森林业伐木、归楞及流放作业
③  《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④  建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业
【单选题】 我国《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女的政治权利是指()。
①  A.妇女拥有与男子平等的领导权力
②  B.妇女在政治上拥有与男性平等的权利
③  C.妇女拥有与男子平等的选举与被选举权利
④  D.妇女拥有与男子一样的担任领导干部的权利
【单选题】 男子与妇女握手时,应只轻轻握一下妇女的( )
①  指尖
②  手掌
③  手指
④  手腕
【单选题】 男子与妇女握手时,应只轻轻握一下妇女的( )。
①  手指
②  指尖
③  手腕
④  手掌
【单选题】 男子与妇女握手时,应只轻轻握一下妇女的( )。
①  指尖
②  手掌
③  手指
④  A、手腕
【单选题】 妇女权益保障法规定我国妇女享有()六大权益。
①  A.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益
②  B.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益
③  C.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益
④  D.政治权利、文化教育权益、劳动权利、社会保权益、人身权利及婚姻家庭权益
【单选题】 《妇女权益保障法》规定,实行()是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的( )权益。
①  A.计划生育,合法
②  B.计划生育,特殊
③  C.男女平等,特殊
④  D.男女平等,合法
【判断题】 用人单位在制定内部规章制度时,对涉及妇女权益的问题,应当听取本单位妇女组织或者妇女代表的意见。
①  正确
②  错误
【单选题】 首次以公约形式系统地具体载明了妇女权利,被视为“国际妇女权利法案”的是
①  1967 年《消除对妇女歧视宣言》
②  1979年《消除对妇女一切形式歧视公约》
③  1952年《妇女政治权利公约》
④  1998 年《消除对妇女的暴力行为的预防犯罪和刑事司法措施》
随机题目
【单选题】 多色标志的色彩一般环境下用色不超过( ),用色太多会给人一种庞杂、难识的感觉,使得标志起不到辨识的作用。
①  一种
②  两种
③  三种
④  四种
【单选题】 多色标志设计的关键在于( ),良好的色彩搭配可以让人看后刹时产生非同一般的视觉效果。
①  色彩搭配
②  色彩种类
③  色彩属性
④  色彩数目
【单选题】 四色印刷模式是利用色料的红、黄、蓝三原色混色原理,加上( )油墨,共计四种颜色混合叠加,形成所谓“全彩印刷”。
①  白色
②  绿色
③  黑色
④  紫色
【单选题】 食品类的logo设计,颜色上选用( )颜色,给人温暖有食欲的颜色,还可以运用颜色区分食品的口味。
①  暖色系
②  冷色系
③  中性色
④  专色
【单选题】 标志的( )设计要遵照色彩自己的属性、寄义,表现出企业文化、定位、理念等。
①  色彩
②  图形
③  文字
④  延伸
【单选题】 RGB分别代表了哪四种颜色?
①  红 - 绿 - 白
②  红 - 绿 - 黑
③  红 - 黄 - 蓝
④  红 - 绿 - 蓝
【单选题】 ( )亢奋,会产生紧张感,正如四方形的四个转角,棱角分明。
①  绿色
②  黄色
③  红色
④  黑色
【单选题】 ( )搭配即互补色搭配形成对比,产生猛烈的视觉撞击。这种色彩设置,对比光鲜,图形格外夺目美丽、条理清晰,既能给人以猛烈的视觉效果,让人印象深刻。
①  互补色
②  对比色
③  三原色
④  近似色
【单选题】 ( )为植物的色彩,对生理作用和生理作用都极为清静,刺激性不大,给人的视觉感受比力舒服、符合,让人产生密切的感觉,与农业、环保相干企业的标志多使用该色。
①  绿色
②  赤色
③  黑色
④  蓝色
【单选题】 广播公司(NBC)的标志是一只多彩的孔雀,标志划由( )个色块构成,每个色块利用一种颜色,颜色搭配得很调和,富有韵律感,形成较好的视觉效果。
①  4
②  5
③  6
④  7