【判断题】【消耗次数：1】
水利工程建筑及安装工程费用中，高空作业安全保险费属于直接费().
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
以下哪些费用属于建筑安装工程直接工程费:______。
①
在施工现场安装施工机械所需的材料费
②
行政管理部门汽车油料费
③
生产用材料的采购保管费
④
材料价差
⑤
特殊地区施工增加费
【单选题】
下列费用中属于安装工程直接工程费的是（）。
①
进行建筑材料质量一般性鉴定所消耗的材料费
②
搭设临时设施所消耗材料费
③
大型施工机械安装及拆卸所发生的费用
④
脚手架等分摊消费
【单选题】
根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2003］206号）文件的规定，下列费用中，不属于建筑安装工程直接工程费中人工费的是()。
①
生产工人探亲期间的工资
②
生产工人调动工作期间的工资
③
生产工人学习培训期间的工资
④
生产工人休病假8个月期间的工资
【单选题】
建筑安装工程费中的税金是按国家税法规定应计入建筑安装工程费中的（ ）。
①
营业税，固定资产投资税、教育费附加
②
营业税，增值税、教育费附加
③
营业税，城市维护建设税、增值税
④
营业税，城市维护建设税、教育费附加
随机题目
【多选题】
对人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。
①
科学的人力资源环境分析是前提
②
确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③
实现组织目标是根本
④
无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
【多选题】
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是（ ）。
①
内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性
②
内部调整有利于吸引外部人力资源
③
内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作
④
内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
【多选题】
关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是（ ）。
①
可调整人力资源需求和供给之间的平衡
②
可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据
③
无法调动员工的积极性
④
对预测中、长期的人工成本有重要的作用
【多选题】
外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员，这种招聘方法有众多优点（ ）。
①
被聘者没有“心理包袱”
②
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
能够为企业带来新鲜空气
④
受到内部员工的欢迎和支持