【多选题】【消耗次数：1】
根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，下列关于该法的基本规定内容表述中正确的是().
①
A.国家为了公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿
②
B.十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策
③
C.使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用年度计划确定的用途使用土地
④
D.严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地的总量，对耕地实行特殊保护
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，国家对耕地实行特殊保护，严格限制（），控制建设用地总量。不得违反法律规定的权限和程序征收集体所有的土地。
①
A.农用地转为建设用地
②
B.农用地转为未利用地
③
C.未利用地转为建设用地
④
D.建设用地转为农用地
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，国家对耕地实行特殊保护，严格限制（），控制建设用地总量。不得违反法律规定的权限和程序征收集体所有的土地。
①
农用地转为建设用地
②
农用地转为未利用地
③
未利用地转为建设用地
④
建设用地转为农用地
【多选题】
根据我国《土地管理法》的规定，编制土地利用总体规划应遵循的一般原则是
①
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②
提高土地利用率
③
统筹安排各类、各区域用地
④
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《中华人民共和国刑法》第三百四十二条规定：违反土地管理法规，非法占用 耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成 耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金
①
正确
②
错误
【多选题】
根据土地管理法，下列关于土地所有权的表述哪些是正确的
①
城市市区的土地属于全民所有
②
宅基地归农民个人所有
③
农村和城市郊区的土地，除法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有
④
自留山、自留地属全民所有
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拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
【单选题】
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（ ）
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定