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【单选题】【消耗次数:1】
当堤坝临水坡出现漏洞口多而小,且范围又较大的险情时,宜采用的抢护方法是()
①
A.塞堵法
②
B.盖堵法
③
C.戗堤法
④
D.反滤围井法
参考答案:
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相关题目
【判断题】
临水截堵、背水导滤都是漏洞的抢护方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在支付结算中充当中介机构的是( )。 A. B. C. D. 【答案】D。
①
工商局
②
单位
③
个人
④
银行
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【判断题】
漏洞的抢护原则是“前堵后导,临背并举”,可以在背水处用不透水物料硬堵。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列各项中,代表政府设置国库单一账户体系的是( )。 A. B. C. D.
①
中国人民银行
②
国有商业银行
③
政府机关
④
财政部门
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【单选题】
表格中的一个单元格可以进行下列哪个操作?A. B. C. D.
①
只能拆分为两个
②
只能拆分为三个
③
只能拆分为四个
④
可以拆分为多个
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【单选题】
一般情况下,上市公司适用的税款征收方式是( )。 A. B. C. D.
①
查验征收
②
查账征收
③
定期定额征收
④
查定征收
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【单选题】
CAJViewer浏览器是下列哪个数据库专用的全文阅读器?( ) A. B. C. D.
①
维普数据库
②
万方数据库
③
CNKI
④
SinoMed
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【单选题】
货币购买力指数是( )的倒数。A.物价指数 B.货币币值 C.商品价格 D.劳务价格
①
物价指数
②
货币币值
③
商品价格
④
劳务价格
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【多选题】
网上银行提供的金融服务可以分为:()??A.静态信息B.动态信息C.帐户信息D.在线交易?
①
静态信息
②
动态信息
③
帐户信息
④
在线交易?
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【多选题】
广义的文本思想包括:A.作者之意旨 B. 文本之含义 C. 读者之理解 D.情绪的宣泄
①
作者之意旨
②
文本之含义
③
读者之理解
④
情绪的宣泄
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随机题目
【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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【单选题】
( )应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
①
工作轮换法
②
工作指导法
③
模拟训练法
④
角色扮演法
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
使用成本
③
开发成本
④
离职成本
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【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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【单选题】
( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
宽带型工资制
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【判断题】
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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