【判断题】【消耗次数：1】
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用案例分析的方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
下列有关人际沟通的说法中,正确的有()
①
人际沟通简称沟通，就是社会中人与人之间语言交流的过程
②
人际沟通的效果常常受到地位、组织结构、文化差异、个性等因素的影响
③
根据斐泽在1963年的实验研究，个体对两种截然相反的信息有明显的选择性
④
莱维特以5人小群体为研究对象，发现沟通网络有四种形态:直线型、圆型、专制型、事业型
⑤
人际沟通具有协调、保健、形成和发展社会心理的作用
【单选题】
人际沟通的层次有：（）。
①
A.不沟不通；沟而不通；沟而能通；不沟而通
②
B.一般性交谈;陈述事实;交换看法;交流感情; 沟通高峰
③
C.积极互动；符号共识；目的明确；情境制约
④
D.信息层次；情感层次；行为层次
【单选题】
人际沟通能力是指一个人与他人（ ）进行沟通信息的能力
随机题目
【单选题】
对于受到降级以上政务处分的，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后（）个月内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续；特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过（）个月。
①
A.一，六
②
B.二、三
③
C.三，六
④
D.四，八