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【多选题】【消耗次数:1】
公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。()
①
A.时间与教育程度
②
B.报酬与绝对数值
③
C.投入与报酬
④
D.贡献与回报
参考答案:
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相关题目
【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①
正确
②
错误
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【多选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
增加投入,增加自己的报酬
④
使B减少报酬
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
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【判断题】
根据公平理论,职工的工作动机,几乎只受绝对报酬的影响。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①
正确
②
错误
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【判断题】
亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
在支付结算中充当中介机构的是( )。 A. B. C. D. 【答案】D。
①
工商局
②
单位
③
个人
④
银行
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随机题目
【判断题】
我们党领导人民进行革命、建设、改革的历史进程反复证明了一个道理:文化上的主动是最有利的主动,文化上的被动是最危险的被动。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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【判断题】
古往今来,世界上的大国崩溃或者衰败,其中一个普遍的原因就是中央权威丧失、国家无法集中统一。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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【判断题】
拥有一个人民爱戴的领袖,是中华民族走向伟大复兴的可靠保证。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的历史、新中国发展的历史都告诉我们:要治理好我们这个大党、治理好我们这个大国,保证党的团结和集中统一至关重要,维护党中央权威至关重要。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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【判断题】
我们要通过深化党和国家机构改革,努力从机构职能上解决党对一切工作领导的体制机制问题。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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【单选题】
各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好()作为最大的政绩。(单选 2 分)
①
党建
②
经济工作
③
意识形态工作
④
政治工作
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【判断题】
“两个维护”是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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【判断题】
全党必须牢记,为什么人的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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【多选题】
健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系需要做到()。(多选 2 分)
①
坚持和完善党的领导的体制机制
②
严格执行向党中央请示报告制度
③
完善严格执行党的民主集中制原则的具体制度
④
完善党领导各项事业的具体制度
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【判断题】
中国特色社会主义有很多特点和特征,但最本质的特征是坚持中国共产党领导。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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