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【多选题】【消耗次数:1】
公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。()
①
A.时间与教育程度
②
B.报酬与绝对数值
③
C.投入与报酬
④
D.贡献与回报
参考答案:
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相关题目
【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
增加投入,增加自己的报酬
④
使B减少报酬
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
使B减少投入
④
努力增加B的报酬
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
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【判断题】
根据公平理论,职工的工作动机,几乎只受绝对报酬的影响。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①
正确
②
错误
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【判断题】
亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
在支付结算中充当中介机构的是( )。 A. B. C. D. 【答案】D。
①
工商局
②
单位
③
个人
④
银行
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随机题目
【单选题】
绝热过程的特征是( )。
①
气体的内能保持不变
②
气体的压力保持不变
③
气体对外不作功
④
气体与外界无热量交换
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【判断题】
为保证气动系统正常工作,需要在压缩机出口处安装后冷却器以降低压缩空气的温度,将水蒸气及污油雾冷凝成液态水滴和油滴。
①
正确
②
错误
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【判断题】
气压传动能较容易地实现气缸准确的速度控制和很高的定位精度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在放气过程中,一般当放气孔面积较大、排气较快时,接近于绝热过程;当放气孔面积较小、气壁导热又好时,则接近于等温过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由空气压缩机产生的压缩空气,一般不能直接用于气压系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
气源管道管径d的大小是根据压缩空气的最大流量和允许的最大压力损失决定的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
气动执行元件包括气缸和气马达。
①
正确
②
错误
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【判断题】
储气罐主要用于调节气流,使输出气流具有气量连续喝压力稳定的性能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
后冷却器是一种空气净化设备,安装在空气压缩机的出口处。
①
正确
②
错误
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【判断题】
空气压缩机铭牌上的流量是压缩空气的流量。
①
正确
②
错误
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