【多选题】【消耗次数:1】
公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。()
A.时间与教育程度
B.报酬与绝对数值
C.投入与报酬
D.贡献与回报
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【判断题】 公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①  正确
②  错误
【判断题】 公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①  正确
②  错误
【多选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  增加投入,增加自己的报酬
④  使B减少报酬
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  努力增加B的报酬
④  使B减少投入
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  工商局
②  单位
③  个人
④  银行
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①  正确
②  错误
【判断题】 气压传动能较容易地实现气缸准确的速度控制和很高的定位精度。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 由空气压缩机产生的压缩空气,一般不能直接用于气压系统。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 气动执行元件包括气缸和气马达。
①  正确
②  错误
【判断题】 储气罐主要用于调节气流,使输出气流具有气量连续喝压力稳定的性能。
①  正确
②  错误
【判断题】 后冷却器是一种空气净化设备,安装在空气压缩机的出口处。
①  正确
②  错误
【判断题】 空气压缩机铭牌上的流量是压缩空气的流量。
①  正确
②  错误