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【单选题】【消耗次数:1】
社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和()。
①
A.应用社会心理学
②
B.特定群体的心理行为
③
C.社会组织的心理行为
④
D.社会心理认知
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相关题目
【判断题】
社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和应用社会心理学。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
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【判断题】
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①
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【多选题】
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①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
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④
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【多选题】
从社会心理学的界定上,我们可以把社会心理学的研究对象分成以下哪三个层面?()
①
A.应用社会心理
②
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④
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⑤
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①
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②
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【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
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③
C.人际交往心理
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【单选题】
社会心理学是研究社会情境中人的()及其行为规律的科学。
①
A.社会认知
②
B.心理过程
③
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④
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②
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随机题目
【多选题】
一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①
年龄结构
②
知识结构
③
能力结构
④
兴趣结构
⑤
性别结构
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【多选题】
反馈控制的形式主要有( )
①
财务报告
②
质量控制报告
③
工作人员成绩评定
④
销售分析预测报告
⑤
预算报告
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【多选题】
控制系统的构成包括( )。
①
控制对象
②
控制主体
③
控制信息
④
控制方法
⑤
控制成本
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【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
职工参与管理的形式通常有( )
①
目标管理
②
合理化建议
③
职务轮换
④
临时职务
⑤
角色扮演
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【多选题】
管理人员外源招聘的优点有( )
①
来源广泛
②
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
有利于组织创新和管理革新
④
手续简单且费用低
⑤
有利于招聘工作的准确性
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【多选题】
激励的方法主要有( )
①
物质鼓励
②
精神激励
③
正式沟通
④
职工参与管理
⑤
工作丰富化
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【多选题】
按照组织系统划分, 沟通方式分为( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通C 上行沟通
③
下行沟通
④
平行沟通
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【多选题】
管理方格图的评价标准包括( )
①
对人的关心
②
对生产的关心
③
对领导的关心
④
对顾客的关心
⑤
对社会的关心
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