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【判断题】【消耗次数:1】
社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和应用社会心理学。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和()。
①
A.应用社会心理学
②
B.特定群体的心理行为
③
C.社会组织的心理行为
④
D.社会心理认知
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【判断题】
社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和社会组织的心理行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会心理学是研究群体心理。
①
正确
②
错误
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【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
④
D.人际交往行为
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【多选题】
从社会心理学的界定上,我们可以把社会心理学的研究对象分成以下哪三个层面?()
①
A.应用社会心理
②
B.个体心理与群体心理
③
C.社会交互作用与交往
④
D.社会心理与社会行为
⑤
E.人格心理学
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【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
④
D.人际交往行为
⑤
E.群众心理
查看完整题目与答案
【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
④
D.人际交往行动
⑤
E.群众心理
查看完整题目与答案
【多选题】
从社会心理学的界定上,我们可以把社会心理学的研究对象分成以下哪三个层面()。
①
A.社会心理与社会行为
②
B.个体心理与群体心理
③
C.社会交互作用与交往
④
D.应用社会心理
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【判断题】
在社会心理学内部一开始就存在着两种理论观点不同的研究方向,即所谓社会学方向的社会心理学和心理学方向的社会心理学。
①
正确
②
错误
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【单选题】
社会心理学是研究社会情境中人的()及其行为规律的科学。
①
A.社会认知
②
B.心理过程
③
C.社会心理
④
D.群体活动
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随机题目
【单选题】
以下不属于企业实施预算考核原则的是( )。
①
公开
②
公平
③
自由
④
公正
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【单选题】
关于预算考核,以下表述中,不正确的是( )。
①
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明
②
预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则
③
预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因
④
企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
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【单选题】
预算考核主体和考核对象的界定不应坚持( )的原则。
①
上级考核下级
②
逐级考核
③
下级考核上级
④
预算执行与预算考核职务相分离
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【单选题】
以下不属于企业进行预算管理应遵循的原则是( )。
①
战略导向原则
②
融合性原则
③
一致性原则
④
权变性原则
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【单选题】
关于预算管理,以下表述中,不正确的是( )。
①
预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展,引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效
②
预算管理应以业务为先导、以财务为协同,将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节
③
预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系,促进企业可持续发展
④
预算管理不能刚性与柔性结合
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【单选题】
以下不属于财务预算的是( )。
①
资金预算
②
预计资产负债表
③
预计利润表
④
销售预算
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【多选题】
企业进行预算管理,一般应遵循以下原则:( )。
①
战略导向原则
②
过程控制原则
③
融合性原则
④
平衡管理原则
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【多选题】
关于预算,以下表述中,正确的有( )。
①
预算是公司战略实施的支持系统
②
预算对战略实施的重要性主要表现在分解目标、落实责任
③
没有预算支撑的公司战略是不具备操作性的、空洞的公司战略
④
没有战略引导为基础的公司预算是没有目标的预算,难以提升公司的竞争能力和价值
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【多选题】
预算管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括( )等。
①
滚动预算
②
零基预算
③
弹性预算
④
作业预算
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【多选题】
关于预算,以下表述中,正确的有( )。
①
企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的承接分解
②
整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略执行的过程控制
③
整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法,强化预算对生产经营的过程监控
④
整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的标杆引导
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