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【判断题】【消耗次数:1】
社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和应用社会心理学。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和()。
①
A.应用社会心理学
②
B.特定群体的心理行为
③
C.社会组织的心理行为
④
D.社会心理认知
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【判断题】
社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和社会组织的心理行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会心理学是研究群体心理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
④
D.人际交往行为
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【多选题】
从社会心理学的界定上,我们可以把社会心理学的研究对象分成以下哪三个层面?()
①
A.应用社会心理
②
B.个体心理与群体心理
③
C.社会交互作用与交往
④
D.社会心理与社会行为
⑤
E.人格心理学
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【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
④
D.人际交往行为
⑤
E.群众心理
查看完整题目与答案
【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
④
D.人际交往行动
⑤
E.群众心理
查看完整题目与答案
【多选题】
从社会心理学的界定上,我们可以把社会心理学的研究对象分成以下哪三个层面()。
①
A.社会心理与社会行为
②
B.个体心理与群体心理
③
C.社会交互作用与交往
④
D.应用社会心理
查看完整题目与答案
【判断题】
在社会心理学内部一开始就存在着两种理论观点不同的研究方向,即所谓社会学方向的社会心理学和心理学方向的社会心理学。
①
正确
②
错误
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【单选题】
社会心理学是研究社会情境中人的()及其行为规律的科学。
①
A.社会认知
②
B.心理过程
③
C.社会心理
④
D.群体活动
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随机题目
【单选题】
( )指职工每服务一个单位会增加一个单位的福利权利,并且需要对每一个福利单位单独计量,以形成最终义务。
①
设定受益义务的现值
②
预期累积福利单位法
③
设定受益计划
④
当期服务成本
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【单选题】
( )是指在设定受益计划之外的行为,一般是发生在企业合并、分立、清算等不能持续经营的时候,企业和职工商量下,终止原来的设定受益计划约定的义务。
①
结算
②
精算
③
损失
④
利得
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【单选题】
( )包括转移的计划资产的公允价值和企业直接发生的与结算相关的支付金额。
①
结算价格
②
结算成本
③
结算利得
④
服务成本
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【单选题】
( )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①
过去服务成本
②
当期服务成本
③
未来服务成本
④
当期损益
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【单选题】
( )是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利(如养老保险、失业保险等),其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
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【多选题】
下列说法中属于设定受益计划的计量的有( )。
①
确定设定受益义务现值和当期服务成本
②
确定设定受益计划净负债或净资产
③
确定应当计入当期损益的金额
④
确定应当计入利得的金额
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【多选题】
设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,在该计划下,承诺退休福利的支付取决于( )。
①
财务状况
②
注资人今后支付提存金的能力
③
该计划的投资业绩
④
经营效率
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【多选题】
关于设定受益计划说法正确的有( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
需要精算
③
需要预计未来工资增长
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【多选题】
关于设定提存计划说法正确的有( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
不需要精算
③
需要精算
④
企业不承担与基金资产有关的风险
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【多选题】
下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有( )。
①
计划资产产生的股利
②
计划资产产生的利息
③
计划资产已实现的利得
④
计划资产未实现的损失
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