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【单选题】【消耗次数:1】
F.H.奥尔波特(1924)指出,社会心理学是"研究个体的社会行为和()的学科"。
①
A.社会心理
②
B.社会意识
③
C.社会知觉
④
D.社会观念
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【单选题】
奥尔波特认为社会心理学是()。
①
A.对个体的社会行为和社会意识的研究
②
B.关于社会互动的研究
③
C.人与其所处社会环境的关系的研究
④
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①
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②
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③
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①
A.应用社会心理学
②
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③
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④
D.社会心理认知
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社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和应用社会心理学。
①
正确
②
错误
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①
A.个体社会心理
②
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③
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①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
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⑤
E.群众心理
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【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
④
D.人际交往行动
⑤
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【单选题】
社会心理学是研究社会情境中人的()及其行为规律的科学。
①
A.社会认知
②
B.心理过程
③
C.社会心理
④
D.群体活动
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社会心理学是研究社会情境中人的()及其行为规律的科学。
①
A.社会认知
②
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③
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④
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【多选题】
从社会心理学的界定上,我们可以把社会心理学的研究对象分成以下哪三个层面?()
①
A.应用社会心理
②
B.个体心理与群体心理
③
C.社会交互作用与交往
④
D.社会心理与社会行为
⑤
E.人格心理学
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下列不属于工资的是( )
①
丧葬抚恤救济金
②
工作服费用
③
创造发明奖奖金
④
稿费
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【多选题】
劳动权保障具体体现为( )
①
平等就业权
②
基本保护
③
自由择业权
④
全面保护
⑤
优先保护
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【单选题】
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()
①
劳动法律
②
宪法
③
国务院劳动行政法规
④
劳动规章
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【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①
劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②
某公司向职工集资而发生的关系
③
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④
两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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实施人力资源招聘的前提是什么,请具体阐释。
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【简答题】
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【简答题】
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