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【判断题】【消耗次数:1】
社会心理学是介于心理学、社会学、人类学之间的一门中间性、边缘性学科。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
社会心理学是介于( )学科之间的一门边缘学科。
①
A.心理学
②
B.社会学
③
C.教育学
④
D.人口学
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【判断题】
在社会心理学内部一开始就存在着两种理论观点不同的研究方向,即所谓社会学方向的社会心理学和心理学方向的社会心理学。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
社会心理学是一门现代社会科学,主要研究社会心理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
心理物理学是一门介于心理学和物理学之间的独立学科
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
1897年,美国社会学家罗斯的《社会心理学:大纲与资料集》、英国心理学家麦独孤的《社会心理学导论》两本书出版,标志着社会心理学的诞生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会心理学是研究群体心理。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从社会心理学的界定上,我们可以把社会心理学的研究对象分成以下哪三个层面?()
①
A.应用社会心理
②
B.个体心理与群体心理
③
C.社会交互作用与交往
④
D.社会心理与社会行为
⑤
E.人格心理学
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【判断题】
社会心理学主要研究个体心理和个体行为、社会交往心理和行为、群体心理和应用社会心理学。
①
正确
②
错误
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【多选题】
从社会心理学的界定上,我们可以把社会心理学的研究对象分成以下哪三个层面()。
①
A.社会心理与社会行为
②
B.个体心理与群体心理
③
C.社会交互作用与交往
④
D.应用社会心理
查看完整题目与答案
【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
④
D.人际交往行为
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随机题目
【简答题】
简要说明平衡积分卡的四个维度
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【判断题】
绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,只能选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用。( )
①
对
②
错
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【判断题】
经济增加值为负,表明经营者在损毁企业价值( )
①
对
②
错
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【判断题】
EVA不仅可以衡量价值创造,也可以用于辅助企业的管理决策。( )
①
对
②
错
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【判断题】
税后净营业利润等于会计上的税后净利润加上利息支出等会计调整项目后得到的税后利润。( )
①
对
②
错
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【判断题】
平衡计分卡是注重财务指标和非财务指标综合平衡的战略行业绩评价体系,是一种能够推动业绩表现的测量工具。( )
①
对
②
错
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【判断题】
平衡计分卡具有实施难度小、指标数量少的优势。( )
①
对
②
错
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【判断题】
为企业内部流程制定目标和业绩指标是平衡计分卡同传统的业绩评估之间最显著的区别( )
①
对
②
错
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【单选题】
实践证明,提高绩效的有效途径是进行()
①
绩效考核
②
绩效管理
③
绩效计划
④
绩效沟通
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