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【单选题】【消耗次数:1】
对某行业职工收入情况进行抽样调査,得知其中80%的职工收入在800元以下,抽样平均误差为2%,当概率为95.45% 时,该行业职工收入在800元以下所占比重是( )
①
等于78%
②
大于84%
③
在此76%与84%之间
④
小于76%
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相关题目
【单选题】
对某行业职工收入情况进行抽样调查,得知其中80%的职工收入在800元以下,抽样平均误差为2%,当概率为95.45%时,该行业职工收入在800元以下所占比重是( )。
①
等于78%
②
大于84%
③
在此76%与84%之间
④
小于76%
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【判断题】
抽样极限误差可能小于、大于或等于抽样平均误差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
抽样平均误差反映抽样误差的一般水平,每次抽样的误差可能大于抽样平均误差,也可能小于抽样平均误差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在抽样推断中,抽样误差的概率度越大,则抽样极限误差就越大于抽样平均误差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
抽样平均误差总是小于抽样极限误差。
①
正确
②
错误
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【判断题】
重复简单随机抽样的抽样平均误差小于不重复简单随机抽样的抽样平均误差。
①
正确
②
错误
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【单选题】
抽样平均误差是( )。
①
全及总体的标准差
②
样本的标准差
③
抽样指标的标准差
④
抽样误差的平均差
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【单选题】
抽样平均误差是( )
①
全及总体的标准差
②
样本的标准差
③
抽样指标的标准差
④
抽样误差的平均差
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【单选题】
抽样平均误差比抽样极限误差( )。
①
小
②
大
③
相等
④
不一定
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【单选题】
抽样平均误差反映了样本指标与总体指标之间的
①
实际误差
②
实际误差的绝对值
③
平均误差程度
④
可能误差范围
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随机题目
【多选题】
下列关于设定提存计划的说法中,不正确的有( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
不需要精算
③
需要精算
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【多选题】
下列关于设定受益计划的说法中,不正确的有( )。
①
企业的法定义务是以企业向基金的缴存额为限,不负进一步支付义务
②
企业负有进一步支付义务,向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③
不需要精算
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【多选题】
下列说法中属于离职后福利的有( )。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
辞职福利
④
利得
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【多选题】
关于设定受益计划的说法中,正确的有( )。
①
按照支付给独立第三方的金额计量
②
企业负有进一步支付义务,向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③
按照预期累积福利单位法进行计量
④
需要预计未来工资增长
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【判断题】
设定受益计划义务的现值,就是预计职工退休后至死亡期间,一共要支付多少钱,折现到退休时点。( )
①
对
②
错
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【判断题】
当期服务成本,是指职工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额。( )
①
对
②
错
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【判断题】
折现率的确定:根据资产负债表日与设定受益计划义务期限和币种相匹配的国债或活跃市场上的高质量公司债券的市场收益率来确定。( )
①
对
②
错
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【判断题】
设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰高者计量设定受益计划净资产。( )
①
对
②
错
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【判断题】
设定受益义务提存的资金,成立基金后进行投资,可以通过“应付职工薪酬”科目贷方核算,也可以单独设置“设定受益计划资产”科目核算。( )
①
对
②
错
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【判断题】
根据重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动,来确定应当计入其他综合收益的金额,且在后续期间不应重分类计入损益,但是企业可以在权益范围内在计划终止时将原计入其他综合收益的部分全部转入未分配利润。( )
①
对
②
错
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