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【单选题】【消耗次数:1】
数量指标指数和质量指标指数的划分依据是( )
①
指数化指标的性质不同
②
所反映的对象范围不同
③
所比较的现象特征不同
④
编制指数的方法不同
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相关题目
【单选题】
数量指标指数和质量指标指数的划分依据是?
①
指数化指标的性质不同
②
所反映的对象范围不同
③
所比较的现象特征不同
④
编制指数的方法不同
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【单选题】
数量指标指数和质量指标指数的划分依据是( )。
①
指数化指标的性质不同
②
所反映的对象范围不同
③
所比较的现象特征不同
④
编制指数的方法不同
查看完整题目与答案
【单选题】
数量指标指数和质量指标指数的划分依据是
①
所反映的对象范围不同
②
所比较的现象特征不同
③
所采用的编制综合指数的方法不同
④
指数化指标性质不同
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【单选题】
区分数量指标指数和质量指标指数的根据是( )
①
编制方法不同
②
指数性质不同
③
研究对象不同
④
表现形式不同
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【判断题】
总指数可分为质量指标指数和数量指标指数,而个体指数不能这样分
①
正确
②
错误
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【多选题】
指数按其反映的指标性质不同,可以分为
①
平均指标指数
②
相对指标指数
③
质量指标指数
④
总量指标指数
⑤
数量指标指数
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【判断题】
从指数化指标的性质来看,单位成本指数是数量指标指数。
①
正确
②
错误
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【单选题】
统计指数按其所反映的指标性质不同可分为
①
个体指数和总指数
②
数量指标指数和质量指标指数
③
综合指数和平均数指数
④
算术平均数指数和调和平均数指数
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【单选题】
统计指数按指数化指标反映的对象范围可分为
①
定基指数和环比指数
②
数量指标指数和质量指标指数
③
个体指数和总指数
④
综合指数和平均数指数
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【单选题】
下列指数是数量指标指数的是?
①
商品物价指数
②
单位产品成本指数
③
平均工资指数
④
销售量指数
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随机题目
【判断题】
分工是社会化大生产的客观要求,有利于生产力的提高,因此分工越细组织效率越高( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织变革的阻力是直接的、公开的( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
就管理的过程而言,计划位于其他管理职能之首。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不同社会制度的国家中,管理也具有共性
①
正确
②
错误
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【判断题】
滚动计划法是根据计划执行的情况和环境变化的情况定期调整未来计划的一种计划方法。其计划工作量较小,且连续性好。
①
正确
②
错误
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【单选题】
凭证正文部分必须具有摘要、方向、金额和( )。
①
数量和单价
②
会计科目
③
单位代码
④
结算方式和票号
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【单选题】
以账套主管的身份注册进入系统管理,可以进行以下哪项操作?( )
①
设置备份计划
②
设置账套
③
设置账套主管
④
查看上机日志
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【单选题】
与销售管理有关系的业务系统为( )。
①
采购管理系统
②
工资管理系统
③
应收款管理系统
④
应付款管理系统
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【单选题】
期末账务处理首先要进行的工作是( )。
①
定义转账凭证
②
试算平衡
③
对账
④
结账
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【单选题】
在应收款系统中,核销时,结算单列表中款项类型为预收款的记录其默认的内容为( )。
①
本次结算金额等于该记录的原币金额
②
本次结算金额为空
③
系统将当前结算单列表中的本次结算金额合计自动分摊
④
直接冲减应收款
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