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【判断题】【消耗次数:1】
配送本质上是运输,但又不同于运输,它是运输在功能上的延伸。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
物流运输就是指配送运输
①
正确
②
错误
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【判断题】
破产程序具有民事执行程序的属性,但又不同于民事执行程序。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列有关乙炔性质的叙述中,既不同于乙烯又不同于乙烷的是( )。
①
能燃烧生成二氧化碳和水
②
能与溴水发生加成反应
③
能与HCl反应生成氯乙烯
④
能与KMnO4酸性溶液发生氧化反应
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【单选题】
运输一般分为(__)和配送
①
输送
②
装卸
③
装运
④
搬运
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【判断题】
避免迂回运输、对流运输、重复运输、倒流运输是运输合理化途径之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
运输的功能包括( )
①
产品转移
②
使用价值实现
③
增加就业
④
产品储存
⑤
增加价值
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【单选题】
在各种运输方式中受天气条件影响较小更加安全的运输方式是( )。
①
公路运输
②
铁路运输
③
航空运输
④
水上运输
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【单选题】
( )是配送系统具有现代特点的功能要素,也是配送不同于一般送货的重要区别之一
①
集货
②
分拣
③
配载
④
配货
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【判断题】
广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
常见的商品运输方式包括铁路货物运输、水路货物运输、航空货物运输以及公路货物运输。该说法:( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
下列哪些关系同时满足时,才能称事件A与B为互逆事件。( )
①
AB=<img class=jc-formula data-tex=\Phi src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7B8336B3B490D33EB923E090A7495C9E.png style=vertical-align: middle;/>
②
AB=<img class=jc-formula data-tex=\Omega src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5C5240ED1AA8F3BE6C84F2DC0A12615D.png style=vertical-align: middle;/>
③
<img class=jc-formula data-tex=A\cup B=\Omega src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C1E1FD72FD60F4868B703F3C7DB0360E.png style=vertical-align: middle;/>
④
<img class=jc-formula data-tex=\bar { A } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/9CFD1C16B50148695630F1E6E3F78E0E.png style=vertical-align: middle;/>与<img class=jc-formula data-tex=\bar { B } src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/0ABDCE1D77EDD9588B98C9CFD4624AD7.png style=vertical-align: middle;/>互斥
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【判断题】
Beg your pardon. 此句省略了宾语。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果在进行人力资源预测时,发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上,而且不能将这些因素化简、归并为一种因素,此时需要考虑选用( )模型。
①
多元线性回归模型
②
一元线性回归预测模型
③
非线性回归预测模型指数模型
④
对数回归预测模型
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【判断题】
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计、工程师是一种职务
①
正确
②
错误
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【判断题】
可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在学习中,当遇到学习高原现象的时候,学习就很难继续取得进步了
①
正确
②
错误
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【多选题】
作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思不属于的是( )。
①
人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行
②
人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定
③
人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作
④
人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展
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【多选题】
职位分析的步骤包括( )
①
准备阶段
②
调查阶段
③
分析阶段
④
完场阶段
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【多选题】
员工的薪酬的组成部分包括( )
①
基本薪酬
②
可变薪酬
③
间接薪酬
④
直接薪酬
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