【单选题】【消耗次数:1】
为防止由于不确定因素影响的订货需求而准备的缓冲库存称为( )
季节性库存
安全库存
经常库存
促销库存
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相关题目
【单选题】 (  )是为应付季节性市场采购与销售情况,如原材料涨价、销售旺季而准备的库存。
①  储备库存
②  在途库存
③  安全库存
④  周转库存
【单选题】 当需求量或()存在不确定性的时候,须使用合适的安全库存来缓冲或补偿不确定因素。
①  完成周期
②  平均完成周期
③  订货完成周期
④  存货补给周期
【单选题】 每隔固定的时间就检查库存,决定库存余额并发出订货,订货量等于最高库存水平与库存余额的_____。
① 
②  不定式
③  百分比
④ 
【判断题】 准备安全库存是为了满足预期的需求。
①  正确
②  错误
【单选题】 当库存量降到订货点B或B以下时,发出订单,订货量为Q,其中B和Q是固定不变的,而订货周期和最大库存量是变化的,这种库存策略称为_____库存管理策略。()
①  (B,Q)
②  (B,E)
③  (t,E)
④  (t,B,E)
【多选题】 按照库存的作用可以将库存分为?。
①  经济库存
②  .安全库存
③  .周转库存
④  调节库存
⑤  . 在途库存
【多选题】 按照库存的作用可以将库存分为?。
①  经济库存
②  .安全库存
③  .周转库存
④  .调节库存
⑤  .在途库存
【多选题】 按照库存的作用可以将库存分为?。
①  经济库存
②  .安全库存
③  . 周转库存
④  调节库存
⑤  . 在途库存
【多选题】 按库存的作用,库存可分为()
①  周转库存
②  安全库存
③  调节库存
④  在途库存
【判断题】 维持库存费高的库存系统趋向于低库存水平和频繁补充订货。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ( )是一种心理特征,是有效完成某种活动的心理条件。
①  性格
②  气质
③  能力
④  兴趣
【判断题】 人的气质无好坏之分。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯发展的黄金时间有限,所以我们在实现职业目标的安排上必须紧凑,力求目标内容丰富、利用起所有时间,将工作计划排满,并完全按照计划执行,不允许任何意外发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。
①  正确
②  错误
【单选题】 完成一项活动的本领称为( )。
①  性格
②  气质
③  素质
④  能力
【判断题】 职业期望一旦确定,就不能改变。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯成功的标准是财富的多寡,权势和地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。
①  正确
②  错误
【判断题】 PIC模型中的职业选择阶段,即在评估对于所有适合职业的基础上,选择最赚钱的职业。
①  正确
②  错误
【单选题】 在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境的分析,大多依靠( )。
①  间接的第二手资料
②  直接的第二手资料
③  第一手资料
④  第三手资料