【单选题】【消耗次数:1】
现代物流按照物流系统性质分类有:社会物流、行业物流和( )
微观物流
宏观物流
运输物流
企业物流
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相关题目
【判断题】 按照物流系统性质分,物流分为社会物流、行业物流、企业物流。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照物流系统的性质分类,物流可分为:( )
①  社会物流
②  行业物流
③  企业物流
④  国际物流
【判断题】 从物流规模和影响层面来看,物流可以分为宏观物流、中观物流、微观物流
①  正确
②  错误
【多选题】 现代物流按照作用分类有( )
①  供应物流、销售物流、运输物流
②  供应物流、销售物流、生产物流
③  回收物流、废弃物物流
④  供应物流、销售物流、信息流
【单选题】 按物流业务活动的性质分类,物流分为( )
①  企业物流、社会物流和国际物流
②  企业物流、生产物流、销售物流
③  分销物流、社会物流和国际物流
④  企业物流、分销物流和国际物流
【单选题】 按物流活动作用层次和作用环节不同,可分为社会物流、行业物流和( )等
①  回收与废弃物流
②  国际物流
③  地区物流 ?
④  企业物流
【单选题】 按物流研究范围大小分类,物流分为( )
①  企业物流、社会物流和国际物流
②  企业物流、社会物流和分销物流
③  分销物流、社会物流和国际物流
④  企业物流、分销物流和国际物流
【多选题】 企业物流成本按照物流活动的功能进行分类,可以分成( )。
①  物流环节成本
②  信息流通成本
③  物流管理成本
④  物流运作成本
【单选题】 将物流分为一般物流和特殊物流是按(?)划分的.?
①  物流的内容?
②  物流规模和影响层面?
③  地域范围?
④  物流的目的和出发点.
【单选题】 将物流分为一般物流和特殊物流是按()划分的。
①  物流的内容
②  物流的规模和影响层面
③  地域范围
④  物流的目的和出发点
随机题目
【多选题】 从广义上说,下列属于人员测评的是?。
①  举止相貌
②  身体状况
③  智慧才能
④  品德素质
⑤  命运前途
【多选题】 在进行人员素质测评笔试测验题目命题时,首先要考虑的问题是?。
①  题目命制是在全编题计划的基础上进行
②  题目的覆盖
③  题目的公平性
④  题目的效度
⑤  测验的形式
【多选题】 考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其?,二是从效标相关性方面分析其?,三是从实证方面分析其?。
①  内容效度
②  复本效度
③  关联效度
④  结构效度
⑤  项目效度
【多选题】 关于选拔性测评,下列说法正确的是?。
①  是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
②  是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
③  是在合格者之间进行选择的一种素质测评
④  特别强调测评的区分功能
⑤  测评标准的刚性很强
【单选题】 为实现某一特定目标,给自己或他人建立行动方案,做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力,其测评指标是? 。
①  分析能力
②  判断能力
③  决断能力
④  规划和组织能力
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则
【单选题】 下列哪种气质类型具有这样的特点:孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻,具有内倾性。?
①  抑郁质
②  胆汁质
③  多血质
④  粘液质
【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
【单选题】 当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①  光环效应误差
②  定势效应误差
③  期望效应误差
④  新奇效应误差
【单选题】 记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。
①  基础?
②  程度??
③  数量?
④  广宽性