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构建新发展格局的关键在于经济循环的畅通无阻。要依托强大国内市场,贯通生产、分配、流通、消费各环节,打破行业垄断和地方保护,使经济循环畅通无阻。
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【判断题】 构建新发展格局的关键在于经济循环的畅通无阻。要依托强大国内市场,贯通生产、分配、流通、消费各环节,打破行业垄断和地方保护,使经济循环畅通无阻。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 党的十九届五中全会指出,要依托强大国内市场,贯通()各环节,打破行业垄断和地方保护,形成国民经济良性循环。
①  A.生产
②  B.分配
③  C.流通
④  D.消费
【多选题】 形成强大国内市场,构建新发展格局,我们应该()。
①  A.坚持扩大内需这个战略基点
②  B.坚持和完善社会主义基本经济制度
③  C.把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来
④  D.加快培育完整内需体系
【判断题】 我国新发展格局中提出的畅通经济循环就是畅通物流,搞低层次物流循环。
①  正确
②  错误
【判断题】 扩大内需、形成强大国内市场是构建新发展格局的战略基点。
①  正确
②  错误
【判断题】 扩大内需、形成强大国内市场是构建新发展格局的战略基点。
① 
② 
【判断题】 十九届五中全会指出,形成强大国内市场,构建新发展格局。
①  正确
②  错误
【单选题】 十九届五中全会提出,要形成强大国内市场,构建新发展格局,坚持()这个战略基点。。
①  对外贸易
②  扩大内需
③  线上经济
④  实体经济
【单选题】 十九届五中全会提出,要形成强大国内市场,构建新发展格局,坚持()这个战略基点。
①  扩大内需
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③  实体经济
④  线上经济
【多选题】 构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,就是在努力打通国际循环的同时,进一步畅通国内大循环,提升我国经济发展的( )。
①  自主性
②  可控性
③  可持续性
④  自发性
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①  基本薪酬
②  浮动薪酬
③  短期奖励薪酬
④  长期奖励薪酬
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①  正确
②  错误
【判断题】 当组织面临动荡的环境时,需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【多选题】 薪酬具有的三大功能是
①  调节
②  保障
③  保持
④  激励
⑤  惩罚
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①  正确
②  错误
【判断题】 计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。
①  正确
②  错误
【多选题】 有效的薪酬管理制度应该依据
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②  职位分析与评价
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④  企业的使命价值观和经营理念
⑤  企业的财力状况
【单选题】 以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响( )
①  战略影响薪酬水平的高低
②  战略影响薪酬的发放时间
③  战略影响薪酬的支付基础
④  战略影响福利的设计
【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的