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【判断题】【消耗次数:1】
构建新发展格局的关键在于经济循环的畅通无阻。要依托强大国内市场,贯通生产、分配、流通、消费各环节,打破行业垄断和地方保护,使经济循环畅通无阻。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
构建新发展格局的关键在于经济循环的畅通无阻。要依托强大国内市场,贯通生产、分配、流通、消费各环节,打破行业垄断和地方保护,使经济循环畅通无阻。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
党的十九届五中全会指出,要依托强大国内市场,贯通()各环节,打破行业垄断和地方保护,形成国民经济良性循环。
①
A.生产
②
B.分配
③
C.流通
④
D.消费
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【多选题】
形成强大国内市场,构建新发展格局,我们应该()。
①
A.坚持扩大内需这个战略基点
②
B.坚持和完善社会主义基本经济制度
③
C.把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来
④
D.加快培育完整内需体系
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【判断题】
我国新发展格局中提出的畅通经济循环就是畅通物流,搞低层次物流循环。
①
正确
②
错误
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【判断题】
扩大内需、形成强大国内市场是构建新发展格局的战略基点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
扩大内需、形成强大国内市场是构建新发展格局的战略基点。
①
对
②
错
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【判断题】
十九届五中全会指出,形成强大国内市场,构建新发展格局。
①
正确
②
错误
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【单选题】
十九届五中全会提出,要形成强大国内市场,构建新发展格局,坚持()这个战略基点。。
①
对外贸易
②
扩大内需
③
线上经济
④
实体经济
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【单选题】
十九届五中全会提出,要形成强大国内市场,构建新发展格局,坚持()这个战略基点。
①
扩大内需
②
对外贸易
③
实体经济
④
线上经济
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【多选题】
构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,就是在努力打通国际循环的同时,进一步畅通国内大循环,提升我国经济发展的( )。
①
自主性
②
可控性
③
可持续性
④
自发性
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随机题目
【单选题】
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
开发戚本
③
使用成本
④
离职成本
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【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )
①
经济人
②
.社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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