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【单选题】【消耗次数:1】
( )提出了到2020年全面建成小康社会的奋斗目标。
①
党的十六大
②
党的十七大
③
党的十八大
④
党的十九大
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【单选题】
党的十七大、十八大对全面建成小康社会提出了新的要求,作出了新的部署,这就是( )的奋斗目标
①
可持续发展
②
科教兴国
③
依法治国
④
“两个一百”
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【简答题】
党的十六大,首次提出了全面建设[填空]社会的奋斗目标。
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党的十六大,首次提出了全面建设[填空1]社会的奋斗目标。
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【简答题】
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【单选题】
党的( )提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的五个新要求。
①
十六大
②
十七大
③
十八大
④
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【单选题】
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①
十五大
②
十六大
③
十七大
④
十八大
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【单选题】
党的十八大提出,要在 年,在我国全面建成小康社会。
①
A 2020
②
B 2030
③
C 2015
④
D 2050
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【单选题】
党的十八大报告中指出,我国到()年实现全面建成小康社会
①
A2020
②
B2021
③
C2022
④
D2023
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【单选题】
中共( )提出了到2020年全面建成小康社会的宏伟目标。
①
十六大
②
十七大
③
十八大
④
十九大
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【判断题】
2002年11月,党的十六大阐述全面建设小康社会的奋斗目标时,第一次提出构建社会主义和谐社会的概念( )。
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
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【单选题】
KSA分别代表( )。
①
知识、技能、能力
②
知识、能力、技能
③
能力、技能、知识
④
技能、能力、知识
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【简答题】
用人单位除即时通知外的解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予[填空]。
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【简答题】
谈谈我国医疗保障体系的构成?
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【简答题】
[填空1] 是保障社会安全的“最后一道防线”
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【简答题】
[填空1]指人力资源管理部门按各岗位的任务要求,将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上,给予员工不同的职位,赋予他们具体的职责、权力,使他们进入工作角色,开始实现组织目标,发挥作用。
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【简答题】
[填空1]是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生的能力和素质,由此来综合评价考生之间的优劣。
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【简答题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的[填空1]原理。
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【多选题】
网络招聘可以通过下列哪些渠道发布信息()
①
利用招聘网站进行职位发布
②
登招聘广告
③
利用BBS发布
④
在公司主页发布招聘信息
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【多选题】
根据面试的实施方式,面试可分为()。
①
单独面试
②
系列式面试
③
小组面试
④
标准化面试
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