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【单选题】【消耗次数:1】
根据我国《合同法》的有关规定,要约可以撤销的情形有
①
要约已经到达受要约人,而受要约人尚未作出承诺
②
要约人确定了承诺期限
③
要约人明示要约不可撤销
④
受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作
参考答案:
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【判断题】
要约人确定了承诺期限的,要约也可以撤销。
①
正确
②
错误
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【单选题】
受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限,此时,承诺的效力如何:( )。
①
除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外,该承诺有效
②
成为新要约
③
有效
④
无效
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【单选题】
接受要约的受要约人作出承诺后,要约和承诺的内容()产生法律约束力。
①
仅对要约人?
②
仅对受要约人?
③
对双方?
④
对双方都不
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【单选题】
接受要约的受要约人作出承诺后,要约和承诺的内容( )产生法律约束力。
①
仅对要约人
②
仅对受要约人
③
对双方
④
对双方都不
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【判断题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,受要约人超过承诺期限发出承诺,或者在承诺期限内发出承诺,按照通常情形不能及时到达要约人的,为新要约;但是,要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。
①
正确
②
错误
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【单选题】
受要约人向要约人作出的对要约完全同意的意思表示生效的时间一般为()
①
意思表示作出时
②
意思表示发出时
③
意思表示送达对方时
④
要约人作出回复时
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【单选题】
受要约人向要约人作出的对要约完全同意的意思表示生效的时间一般为
①
意思表示作出时
②
意思表示发出时
③
意思表示送达对方时
④
要约人作出回复时
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【单选题】
受要约人对要约的内容作出“实质性变更”的,视为( )
①
承诺
②
新要约
③
新承诺
④
要约邀请
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【单选题】
受要约人对要约的内容作出“实质性变更”的,视为( )
①
承诺
②
新要约
③
新承诺
④
要约邀请
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【单选题】
受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为什么?
①
新要约
②
承诺
③
对原要约的否定
④
旧要约
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【判断题】
根据本讲,各地要结合实际创新工作机制,突破以往工作中存在的难点,弥补以往工作中的薄弱环节,同时也是对以往工作的延续。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,养老金的调整一定要与国家的经济发展水平同步。
①
正确
②
错误
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【判断题】
全面振兴就是把已经衰败的产业和企业扶持起来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在工业文明时期,只有中心城市才会有发展机会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
我们不需要正确的价值观,没什么作用
①
正确
②
错误
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【多选题】
什么是职业生涯平稳发展的最大保证?
①
自学的能力
②
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③
高薪水
④
精益求精的职业精神
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如何增加幸福感?
①
别人有什么自己也要买什么
②
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③
加强理财能力
④
选择合适的工作为之努力
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【判断题】
周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”,是第一个拥有环保官网的明星
①
正确
②
错误
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【多选题】
在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有()
①
讨论交流
②
实践锻炼
③
教育培训
④
顺其自然
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