【单选题】【消耗次数:1】
11岁的张某上网购买了一个数码相机,该合同效力如何?()
无效
可撤销
效力待定
可以追认
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【判断题】 无效合同即效力待定合同。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于效力待定合同的是( )。
①  甲本不是乙的代理人但却以乙的代理人身份与丙签订的合同
②  15岁的在校学生周某将自己的价值700元的山地车卖给丁某
③  某公司下属的办事处与某厂签订的合同
④  甲将乙出租给他的房屋出卖给丙的买卖合同
⑤  18岁的在校学生王某将自己的价值3000元的相机卖给吴某
【判断题】 如果掌握了数码相机的日常保养常识,则可以大大延长数码相机的寿命,提高数码相机的利用价值。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 购买数码相机时,购买者随便拍几张照片,在数码相机的液晶屏上看过后觉得效果可以就行了。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 数码相机于胶片相机的区别是,数码相机内部装有一块()
①  A.彩色感光材料
②  B.数字感光元件
③  C.黑白感光材料
④  D.银盐胶卷
【多选题】 关于效力待定的合同,以下说法正确的是?( )
①  限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效
②  相对人可以催告法定代理人在1个月内予以追认,法定代理人未作表示的,视为拒绝追认
③  相对人可以催告法定代理人在3个月内予以追认,法定代理人未作表示的,视为拒绝追认
④  合同被追认之前,“善意相对人”有撤销的权利
【多选题】 关于效力待定的合同,以下说法正确的是?( )
①  限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效
②  相对人可以催告法定代理人在1个月内予以追认,法定代理人未作表示的,视为拒绝追认
③  相对人可以催告法定代理人在3个月内予以追认,法定代理人未作表示的,视为拒绝追认
④  合同被追认之前,“善意相对人”有撤销的权利
【单选题】 下列情形中属于效力待定合同的有
①  10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某
②  5周岁的儿童因发明创造而接受奖金
③  误将油画复制品当成真品购买
④  出租车司机对患急病客人将车价提高10倍
【单选题】 下列选项中,属于效力待定合同的是()。
①  11岁的小孩接受了舅舅赠与的手机
②  13岁的小孩瞒着家人将手机卖给了老张
③  甲将刀架在乙的脖子上,强迫乙在合同上签字,将一车水果卖给了乙
④  滴滴签约司机甲借乙的老婆马上要生孩子急需用车,提高车价3倍,乙被迫接受。
【单选题】 王某以其传家之宝六四手枪一把为张某的债权设定了 2000 元的担保, 此担保合同的 效力如何?
①  效力待定
②  有效
③  效力有瑕疵
④  无效
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【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①  讲解法
②  讲述法
③  演讲法
④  表演法
【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先 化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
【判断题】 人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  .浮动工资
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【单选题】 事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①  综合操作式
②  结构面试
③  依序面试
④  压力面试
【判断题】 在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
①  正确
②  错误
【单选题】 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 溢价发行债券时,市场利率
①  低于债券的票面利率
②  高于债券的票面利率
③  等于债券的票面利率
④  无法判断