劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 1年以上

② 2年以上

③ 5年以上

④ 15年以上

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【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

① 半

② 一

③ 二

④ 三

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【单选题】劳动者在同一单位连续工作满（）年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 5

② 8

③ 10

④ 15

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【判断题】劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同。

① A、5年

② B、10年

③ C、15年

④ D、20年

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【单选题】三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

① A三个月

② B五个月

③ C六个月

④ D七个月

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【单选题】我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（　）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 5年

② 10年

③ 15年

④ 20年

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【单选题】劳动者在该用人单位连续工作满（　）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

① 25年

② 20年

③ 15年

④ 10年

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【单选题】连续订立（）次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

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【简答题】连续订立[填空]次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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【单选题】劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　）。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

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① 1/2

② 1/3

③ 2/3

④ 3/4

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① 热水

② 冷水

③ 酒精

④ 温水

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① 进食时间

② 喝水情况

③ 有无身体不适

④ 以上均包括

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【单选题】为老年人淋浴时，应先（）开关。

① 先冷水后热水

② 先热水后冷水

③ 冷热水一起开

④ 以上都不对

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① 1个

② 2个

③ 3个

④ 4个

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【单选题】为老年人床上擦浴时的顺序是（）。

① 面部，手臂，胸部，腹部，背臀部，下肢，足部，会阴

② 面部，胸部，手臂，腹部，背臀部，下肢，足部，会阴

③ 面部，手臂，背臀部，胸部，腹部，下肢，足部，会阴

④ 面部，手臂，胸部，腹部，背臀部，会阴，下肢，足部

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① 1~2

② 2~3

③ 3~4

④ 4~5

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【单选题】卧床老年人脱衣服顺序（）。

① 近侧衣袖，对侧衣袖，衣领

② 对侧衣袖，近侧衣袖，衣领

③ 衣领，近侧衣袖，对侧衣袖

④ 衣领，近侧衣袖，对侧衣袖

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① 舒适

② 整洁

③ 实用

④ 美观

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【单选题】最佳睡眠时间：老年人为（）。

① 晚9点至次日清晨5点

② 晚10点至次日清晨5点

③ 晚10点至次日清晨3点

④ 晚9点至次日清晨4点

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