【单选题】【消耗次数：1】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。
①
1年以上
②
2年以上
③
5年以上
④
15年以上
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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【单选题】
我们讲一切从实际出发，最大的实际就是中国（）。
①
生产力发展水平低，发展不平衡
②
人口多，劳动者素质不高
③
自然条件差，能源、资源、相对不足
④
将长期处于社会主义初级阶段
【单选题】
走新型工业化道路，要坚持（）。
①
以现代化带动工业化，以工业化促进现代化
②
以市场化带动工业化，以工业化促进市场化
③
以信息化带动工业化，以工业化促进信息化
④
以国际化带动工业化，以工业化促进国际化