最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 每5年至少调整一次

② 每3年至少调整一次

③ 每2年至少调整一次

④ 每1年至少调整一次

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① A.1年

② B.2年

③ C.3年

④ D.4年

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

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【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%

① 正确

② 错误

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【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是( 　 )

① 各省、自治区、直辖市人民政府

② 国务院

③ 各省市人大常委会

④ 全国总工会

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【单选题】下列关于学习理论的说法中，错误的是

① 学习理论是研究人类学习的本质及其机制的心理学理论。

② 学习理论重点研究学习的性质、过程、动机以及方法和策略等。

③ 行为主义学习理论是学习理论的主要流派之一。

④ 认知主义学习理论主要包括了布鲁纳的认知结构理论、皮亚杰的认知发现学说以及构建注意学习理论等。

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】教学设计的最终目的是

① 学习需求分析

② 设计教学过程

③ 优化教学成果

④ 制定教学策略

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① 电子邮件具有异步、快速、易用等优点。

② 在使用电子邮件时，教师不必培养学生良好的使用习惯和网络礼仪。

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【单选题】下列关于选择教学媒体的原则的相关说法中，错误的是

① 选择教学媒体时应对各种媒体选择方案进行分析、比较和评价，从而选取最佳方案。

② 选择教学媒体时应始终坚持以教师为本的原则。

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④ 教学中是否选用某种媒体，还要充分考虑当时当地的具体条件。

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① 内容的选择和组织

② 教学活动设计

③ 交互方式设计

④ 需求分析

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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