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【单选题】【消耗次数:1】
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①
每5年至少调整一次
②
每3年至少调整一次
③
每2年至少调整一次
④
每1年至少调整一次
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相关题目
【简答题】
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】
国家基本药物目录原则上每( )年调整一次。
①
A.1年
②
B.2年
③
C.3年
④
D.4年
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可调支承一般每件都要调整一次,而辅助支承可每批调整一次。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是( )
①
各省、自治区、直辖市人民政府
②
国务院
③
各省市人大常委会
④
全国总工会
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随机题目
【单选题】
企业形象设计的灵魂和核心是( )
①
MI
②
VI
③
BI
④
OI
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【单选题】
三要素以外的要素是(?)
①
色彩的纯度
②
色彩的冷暖
③
色彩的明度
④
色彩的色相
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【单选题】
CIS的核心和原动力是( )
①
?MI
②
?BI
③
?VI
④
?CI
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【单选题】
“IBM公司的标志设计人是()
①
费兰克.罗宾逊
②
保罗·兰德
③
费兰克.比克
④
艾略特.诺伊斯
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【单选题】
目前世界上大约80%的商标是(?)
①
文字商标
②
图形商标
③
组合商标
④
抽象形商标
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【单选题】
色彩的三原色有(?)
①
橙、紫、绿
②
青、蓝、紫
③
红、橙、黄
④
红、黄、蓝
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【单选题】
光波波长长的单-?-程度指的是( )
①
明度
②
纯度
③
色相
④
色彩的冷暖
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【单选题】
能对企业进行统一经营、标准化管理有重要作用的是(?)
①
标准色
②
标准标志
③
标准字体
④
标准组合
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【单选题】
在企业整体形象设计中影响力最广、宣传效果最直接的系统是(?)
①
理念识别系统
②
视觉识别系统
③
行为识别系统
④
文化识别系统
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【单选题】
一下关于MI设计的说法中,不正确的是(?)
①
能够获得企业绝大多数职工的认同与支持
②
有明确的指向性
③
能反映企业理念最主要的部分
④
确定VI设计的细节
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