工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 集体合同

② 经济合同

③ 民事合同

④ 劳动合同

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【单选题】我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。

① A.不得低于当地人民政府规定的最低标准

② B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致

③ C.不得高于当地人民政府规定的最低标准

④ D.可由用人单位自行协商决定

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【简答题】依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。

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【判断题】劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】集体劳动合同是最高标准合同，个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )

① 解除

② 自行解除

③ 撤销

④ 终止

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【判断题】　４、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）

① 试用合同

② 临时合同

③ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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【判断题】集体合同由工会代表职工与企业签订，故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。（　）

① 正确

② 错误

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【多选题】关于我国劳动合同与集体合同的关系，下列说法正确的是（）。

① A.都是市场机制

② B.一个是市场机制，另一个是社会机制

③ C.是同一个层面的机制

④ D.是两个不同层面的机制

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【多选题】按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 长期劳动合同

④ 以完成一定工作为期限的劳动合同

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【单选题】（）包括直邮、目录营销、电话营销等销售渠道和新媒体渠道（互联网、多媒体销售、互动电视直销）、自动售货等。

① 直销渠道

② 无店铺渠道

③ 分销渠道

④ 电子渠道

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【单选题】生产者——批发商——零售商——消费者称为（　）。

① 一阶渠道

② 二阶渠道

③ 三阶渠道

④ 四阶渠道

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【单选题】企业对中间商的基本激励水平应以( )为基础。

① 中间商的业绩

② 企业实力

③ 交易关系组合

④ 市场形势

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【单选题】工业分销商向（）销售产品。

① 零售商

② 制造商

③ 供应商

④ 消费者

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【单选题】向最终消费者直接销售产品和服务，用于个人及非商业性用途的活动属于（）。

① 零售

② 批发

③ 代理

④ 直销

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【单选题】渠道目标是企业预期达到的（）以及中间商应执行的职能。

① 服务水平

② 顾客服务水平

③ 企业服务水平

④ 中间商服务水平

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【判断题】集中性市场战略适合于资源薄弱的小企业。

① 正确

② 错误

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【判断题】市场专业化是一种最简单的目标市场模式。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “反市场细分”就是反对市场细分。

① 正确

② 错误

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【判断题】市场细分对中小企业尤为重要。

① 正确

② 错误

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