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【单选题】【消耗次数:1】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
参考答案:
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相关题目
【判断题】
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
查看完整题目与答案
【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
缺乏弹性的货币发行准备制度是( )。
①
现金准备发行制
②
证券保证准备制
③
现金准备弹性比例制
④
证券保证准备限额发行制
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【单选题】
( )是全国金融业的清算中心。
①
结算公司
②
财政部
③
中央银行
④
证券交易所
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【单选题】
财政性发行会导致市场供求失衡和物价上涨的主要原因是( )。
①
会形成超经济需要的过多货币量,没有等量的商品和劳务相对应
②
会导致货币供给量不足
③
会导致生产能力下降
④
会引起需求不足
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【单选题】
央行资本业务重要性不能与一般金融机构相提并论,技术上可以零资本运作。
①
对
②
错
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【单选题】
银行性业务是指中央银行作为发行的银行、银行的银行、政府的银行和管理金融的银行所从事的业务。
①
对
②
错
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【单选题】
中央银行对政府的放款一般是短期的,且多是抵押放款。
①
对
②
错
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【单选题】
以下不属于中央银行管理性业务的是( )
①
金融调查统计业务
②
对金融机构的检查业务
③
保管法定存款准备金业务
④
金融会计业务
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【单选题】
货币发行是指货币从中央银行流出的数量大于从流通中回笼的数量。
①
对
②
错
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【单选题】
目前世界上大多数国家选择的国库管理制度是( )。
①
委托国库制
②
独立国库制
③
银行制
④
金库制
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【单选题】
在商业票据盛行、贴现市场发达的国家,( )是央行的主要资产业务之一。
①
再贴现业务
②
再贷款
③
证券买卖业务
④
国库业务
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