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【单选题】【消耗次数:1】
19世纪初期颁布的劳动法规是以()的形式出现的。
①
公司立法
②
劳动立法
③
工厂立法
④
社会保障立法
参考答案:
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相关题目
【单选题】
劳动法的立法宗旨是( )
①
维护劳动者的合法权益
②
维护劳动者的合法权益,兼顾用人单位的利益
③
贯彻按劳分配原则
④
引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
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【单选题】
劳动法的立法宗旨在于()
①
A保护劳动者的合法权益
②
B规范企业的行为
③
C规范劳动者行为
④
D规范劳动力市场
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【判断题】
、中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法》。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①
公正及时解决劳动争议
②
保护当事人合法权益
③
促进劳动关系和谐稳定
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【单选题】
世界上最早颁布公司立法的国家是( )
①
英国
②
法国
③
美国
④
德国
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【多选题】
人民参与立法的形式有
①
选举人民代表参与立法
②
个人向全国人民代表大会提出法律案
③
对公布征集意见的法律草案提出意见和建议
④
参与立法调研
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【多选题】
按照行政立法的内容和目的,可以将行政立法分为
①
职权立法
②
执行性立法
③
补充性立法
④
实验性立法
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【多选题】
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①
合同期限
②
工作内容
③
试用期限
④
劳动纪律
⑤
保密事项
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【单选题】
特别授权立法的立法权( )
①
只能使用一次
②
可反复运用
③
由宪法或组织法规定行使次数
④
视情况而定
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【单选题】
20世纪30年代,意大利、德国、日本先后确立法西斯统治,成为( )。
①
欧洲和亚洲的战争策源地
②
美洲的战争策源地
③
非洲的战争策源地
④
澳洲的战争策源地
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随机题目
【判断题】
计划工作具有普适性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在前惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在原则层次,个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导的作用有指挥、协调、激励。
①
正确
②
错误
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【多选题】
创新对于组织来说是至关重要的,这是因为
①
创新是组织发展的基础
②
创新是组织谋求竞争优势的利器
③
创新是组织摆脱发展危机的途径
④
没有创新就没有绩效
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【多选题】
常采用的防御性战略有
①
扩张
②
收缩
③
剥离
④
清算
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【多选题】
组织的目标结构包括目标的
①
可控性
②
复杂性
③
时间结构
④
空间结构
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【多选题】
下列组织冲突中,最典型的三种是()。
①
正式组织与非正式组织之间的冲突
②
直线与参谋之间的冲突
③
委员会内部之间的冲突
④
个体内部的心理冲突
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【多选题】
组织变革的目标应该是()。
①
使组织更具环境适应性
②
使管理者更具环境适应性
③
使员工更具环境适应性
④
使董事会更具环境适应性
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【多选题】
组织结构可以用下述哪些特性来描述
①
复杂性
②
灵活性
③
规范性
④
集权性
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