【单选题】【消耗次数:1】
19世纪初期颁布的劳动法规是以()的形式出现的。
公司立法
劳动立法
工厂立法
社会保障立法
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相关题目
【单选题】 劳动法的立法宗旨是( )
①  维护劳动者的合法权益
②  维护劳动者的合法权益,兼顾用人单位的利益
③  贯彻按劳分配原则
④  引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
【单选题】 劳动法的立法宗旨在于()
①  A保护劳动者的合法权益
②  B规范企业的行为
③  C规范劳动者行为
④  D规范劳动力市场
【判断题】 、中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法》。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①  公正及时解决劳动争议
②  保护当事人合法权益
③  促进劳动关系和谐稳定
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【单选题】 世界上最早颁布公司立法的国家是( )
①  英国
②  法国
③  美国
④  德国
【多选题】 人民参与立法的形式有
①  选举人民代表参与立法
②  个人向全国人民代表大会提出法律案
③  对公布征集意见的法律草案提出意见和建议
④  参与立法调研
【多选题】 按照行政立法的内容和目的,可以将行政立法分为
①  职权立法
②  执行性立法
③  补充性立法
④  实验性立法
【多选题】 根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①  合同期限
②  工作内容
③  试用期限
④  劳动纪律
⑤  保密事项
【单选题】 特别授权立法的立法权( )
①  只能使用一次
②  可反复运用
③  由宪法或组织法规定行使次数
④  视情况而定
【单选题】 20世纪30年代,意大利、德国、日本先后确立法西斯统治,成为( )。
①  欧洲和亚洲的战争策源地
②  美洲的战争策源地
③  非洲的战争策源地
④  澳洲的战争策源地
随机题目
【判断题】 计划工作具有普适性。
①  正确
②  错误
【判断题】 在前惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①  正确
②  错误
【判断题】 在原则层次,个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导的作用有指挥、协调、激励。
①  正确
②  错误
【多选题】 创新对于组织来说是至关重要的,这是因为
①  创新是组织发展的基础
②  创新是组织谋求竞争优势的利器
③  创新是组织摆脱发展危机的途径
④  没有创新就没有绩效
【多选题】 常采用的防御性战略有
①  扩张
②  收缩
③  剥离
④  清算
【多选题】 组织的目标结构包括目标的
①  可控性
②  复杂性
③  时间结构
④  空间结构
【多选题】 下列组织冲突中,最典型的三种是()。
①  正式组织与非正式组织之间的冲突
②  直线与参谋之间的冲突
③  委员会内部之间的冲突
④  个体内部的心理冲突
【多选题】 组织变革的目标应该是()。
①  使组织更具环境适应性
②  使管理者更具环境适应性
③  使员工更具环境适应性
④  使董事会更具环境适应性
【多选题】 组织结构可以用下述哪些特性来描述
①  复杂性
②  灵活性
③  规范性
④  集权性